Определение необходимости наращивания собственных компетенций: Если принято решение не переводить налоговую и финансовую функцию на аутсорсинг, компании, как правило, требуется определенная внутренняя трансформация, направленная на оптимизацию существующих кадровых ресурсов, процессов, данных и технологий. Чаще всего компании делают выбор в пользу процессов, обеспечивающих создание наибольшей ценности и считающихся передовыми, реализация которых сопровождается оптимальной эффективностью и контролем.
Примерами таких процессов могут служить налоговое планирование и управление спорными ситуациями в сфере налогообложения.
Определение необходимости аутсорсинга: Процессы, подразумевающие создание меньшей стоимости и позволяющие сократить затраты, следует оптимизировать посредством централизации, перемещения туда, где расходы на их реализацию будут ниже, или посредством перевода на аутсорсинг. Это позволит повысить эффективность деятельности при одновременном сокращении затрат. В качестве типичных примеров таких процессов можно привести заполнение налоговых деклараций и сбор данных.
Поиск правильного сочетания: По результатам предыдущих двух этапов компаниям следует решить, хотят ли они быть владельцами этих процессов, выполняя их собственными силами, или передать их на аутсорсинг стороннему поставщику услуг. Многие компании следуют гибридному подходу, чтобы достичь максимальной эффективности и результативности своей налоговой функции.
Собственные процессы или аутсорсинг