Управление персоналом
Вы меняете людей или то, как они работают?
Перед лицом сил, радикально меняющих мир бизнеса, организациям необходимо быстрее приспосабливаться к стремительным изменениям – им необходимо, чтобы их работники были более гибкими и адаптирующимися к изменениям, в то время как привлекать, управлять, мотивировать и удерживать таланты, сохраняя контроль над расходами, становится все труднее.
Специалисты практики EY по консультированию в области управления персоналом могут помочь вам эффективно трансформировать стратегию управления персоналом в контексте интегрированной бизнес-стратегии. Это может стать конкурентным преимуществом вашей организации за счет привлечения талантов с нужными компетенциями для решения задач бизнеса там, где это необходимо, при оптимальных затратах.
Актуальная статья
Как перебалансировка рынка труда сказывается на кадровом резерве
Актуальные материалы
Изучите наши тематические исследования
Налоговый контроль за зарубежными доходами и активами
Казахстан усиливает контроль за зарубежными активами и доходами граждан / налоговых резидентов Казахстана.
Как может помочь EY
Трансформация HR-службы
Радикальные изменения в подходах к организации работы открывают для HR-службы новую перспективу – стать стратегическим партнером руководителя компании, оказывая влияние на реализацию бизнес-стратегии. Готовы ли вы ответить на этот вызов?
Читать большеРуководитель практики
Партнёр практики налоговых и юридических услуг, руководитель направления консультационных услуг по управлению персоналом, EY Казахстан
Комплексные решения по перемещению персонала
Традиционные практики организации долгосрочных международных перемещений персонала уходят в прошлое, уступая место различным подходам к организации деловых поездок и мобильности работников, в большей степени соответствующим стратегии компании и потребностям работников. Основанные на комплексном, клиентоориентированном подходе, такие методы организации перемещения персонала позволяют снизить риски нарушения законодательства и повысить скорость перемещения для удовлетворения интересов бизнеса.
Читать большеКонсультационные услуги по обучению и развитию персонала
Для адаптации к новым условиям труда людям также потребуется иметь и постоянно совершенствовать навыки работы с цифровыми технологиями, профильные и управленческие навыки, а также умение взаимодействовать с представителями различных культур.
Читать большеHR-аналитика
HR-аналитика предоставляет ценную информацию для формирования стратегии управления и развития персонала, которая позволит достичь лучших результатов для бизнеса.
Читать большеКонсультационные услуги в области вознаграждения и признания
Чтобы привлекать, мотивировать и удерживать таланты необходимо понимать, что ваши работники больше всего ценят в своей работе.
Читать большеУслуги в области налогообложения для частных клиентов
Мы предлагаем широкий спектр услуг, призванных оказать содействие частным клиентам в управлении их бизнесом, а также в сохранении и приумножении их капитала.
Читать больше
Консультационные услуги по управлению персоналом
Команда PAS, работая в сотрудничестве с другими сервисными линиями компании EY, предоставляет полный спектр комплексных решений в области вопросов человеческого капитала. Узнайте, чем специалисты EY могут вам помочь.
