Трудовое законодательство

Чем может помочь EY

Чтобы оставаться конкурентноспособными и достигать поставленные бизнес-цели, международным компаниям необходимо постоянно трансформировать операционную деятельность. Изменения — это единственная константа в текущих реалиях.

Управление трудовыми ресурсами представляет собой непростую задачу для таких компаний из-за различий нормативных требований в разных странах.

Сегодня бизнесу как никогда важно хорошо ориентироваться в трудовом праве, чтобы успешно управлять рисками и затратами, своевременно выявлять потенциальные препятствия, а также эффективно и гибко реализовывать региональные и местные проекты в установленные сроки.

Чем может помочь EY

Наши юристы, которые тесно взаимодействуют с другими фирмами в составе EY, имеют обширный опыт международной работы и необходимые знания, чтобы оказать лидерам рынка содействие в трансформации бизнеса, в том числе на этапах подготовки технико-экономического обоснования, концептуального планирования, собственно реализации и координации проекта в разных странах. Они могут как войти в состав проектной команды, так и возглавить ее, чтобы помочь вашей компании эффективно завершить трансформацию бизнеса с точки зрения временных и денежных затрат, предоставляя ей одновременно консультации относительно соблюдения трудового законодательства.

У нас есть быстрый доступ к детальной информации по трудовому законодательству и системам управления кадровыми ресурсами в разных странах, которая постоянно обновляется. Кроме того, наши проектные команды всегда могут обратиться за поддержкой к местным юристам EY для подтверждения информации или предоставления более детальных консультаций. Это обеспечивает высокий уровень координации и согласованности, что сегодня является крайне важным конкурентным преимуществом, наряду с возможностью реагировать оперативно.

Итог

Знания и опыт наших юристов из разных стран будут полезны на разных этапах, в том числе при реструктуризации операционной деятельности, продаже или покупке активов, подготовке технико-экономического обоснования и оценке последствий с точки зрения кадрового управления.

Мы можем проконсультировать вас относительно концепции проекта по реструктуризации или трансформации бизнеса, а также по любым вопросам соблюдения требований трудового законодательства, чтобы помочь вам успешно решить задачи в сфере трудовых отношений с учетом ваших потребностей и обеспечить эффективный контроль сроков.