EY verwijst naar de wereldwijde organisatie en kan verwijzen naar een of meer van de lidfirma's van Ernst & Young Global Limited, die elk een afzonderlijke juridische entiteit zijn. Ernst & Young Global Limited, een Britse vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, verleent geen diensten aan cliënten.
Hoe EY kan helpen
-
Ons 7 Drivers of Growth framework kan uw bedrijf helpen om uw groeistrategie op lange termijn succesvol uit te voeren. Ontdek hoe.
Lees meer
Wie zijn dat; de beste mensen?
Uiteraard stuitte Evelien op uitdagingen bij de groei van haar bedrijf. "De grootste hindernissen waren het vinden van de juiste mensen voor senior posities en het aanpassen van de organisatie aan onze groei. Ik heb fouten gemaakt en mensen laten gaan, maar daar heb ik van geleerd. Nu weet ik precies wie we nodig hebben."
Ze legt uit dat het vinden van ‘de juiste mensen’ niet alleen om vaardigheden gaat: "Het draait om het type persoon. Een indrukwekkend cv betekent niet automatisch dat iemand succesvol zal zijn in onze omgeving. Het is essentieel om je organisatie goed te kennen. Wij letten bijvoorbeeld of iemand ervaring heeft bij founder-led businesses en en of al eerder in een MKB-omgeving heeft gewerkt. Opleiding is belangrijk, maar ondernemerschap en veerkracht evenzeer. Bij ons gaat het er soms hectisch aan toe; ik zoek mensen die dat aankunnen."
Loyaliteit is volgens Evelien de sleutel tot een sterk team: "Ik ben trots op onze trouwe medewerkers. Ze vormen de ruggengraat van het bedrijf en kunnen goed omgaan met de druk. Ze zijn 'wartime employees', mensen die klaar staan om samen uitdagingen aan te gaan."