Een 6 op de payroll of een 9 in je team?
Tijdelijke kennisgap of capaciteitsprobleem direct opvangen en tegelijkertijd waardevolle nieuwe inzichten krijgen?
EY Interim Professionals biedt organisaties in de private en publieke sector die tijdelijk extra capaciteit of een specialisme zoeken de helpende hand met HBO- en WO-geschoolde interim professionals in Finance, Audit, Risk, Subsidies, Compliance, Cyber, Security, Technology, MarCom, Data/Digital en Projectmanagement
Hoe wij zorgen voor de beste fit
We hebben meer dan 20 jaar ervaring in het matchen van vraag en aanbod waarbij we persoonlijke aandacht, snelheid en kwaliteit heel belangrijk vinden. We zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, adviseren opdrachtgevers en we dragen zorg voor de uitvoering en de implementatie.
De juiste match binnen 48 uur
We willen u en uw organisatie (leren) kennen. We gaan het gesprek aan om de vraag zo scherp mogelijk te krijgen en helder te krijgen wat u aan het eind van een opdracht als resultaat wil zien. We willen weten wanneer u tevreden bent. We zijn daarin kritisch en doen geen valse beloften. Omdat wij onze interim professionals zo goed kennen, zijn we in staat om binnen een heel korte tijd (meestal 48 uur) de juiste match te maken met een interim professional of meer.
Zes redenen om EY Interim professionals in te zetten
- Ongoing business draaien bij een transformatie
Een organisatietransformatie vraagt vaak de nodige aandacht waarbij het cruciaal is bestaande business niet uit het oog te verliezen. Met de inzet van specialisten is uw organisatie in staat om de business de aandacht te geven die nodig is in tijden van een transformatie. - Kortstondige specifieke kennis in huis halen
Elke organisatie heeft te maken met een piekmoment, seizoensdrukte, busy season of een organisatietransformatie waardoor u snel, specifieke competenties nodig hebt voor een korte periode. Onze interim professionals helpen u uit de brand. - Een kenniskloof dichten
Ontwikkelingen gaan snel en zijn soms lastig bij te houden. Er is nieuwe kennis nodig om uw team deze competenties te laten op doen. We helpen om deze competentie(s) te ontwikkelen en de tijdelijke kenniskloof op te lossen. - Team dynamiek versterken
Inspiratie is het sleutelwoord om mensen te enthousiasmeren en om met een frisse blik de dynamiek terug te brengen in teams. - Een vaste kracht overbruggen door tijdelijke versterking
U wilt uw team up to speed houden en uw klanten tevreden. Wij kunnen helpen in tijden van piekbelasting uw formatie te versterken of om vaste krachten te overbruggen die voor bepaalde tijd niet beschikbaar zijn. - Relevante en actuele sectorkennis inhuren
De interim professionals van EY zijn HBO- of WO-geschoold en hebben ervaring in de publieke en private sector. Sectoren zijn continu in beweging en actuele sectorkennis en best pratices zijn essentieel om up to speed te blijven.
Dit zijn de expertisegebieden voor de private en publieke sector