Para hacer frente a la resistencia cultural, hay que poner a los seres humanos en el centro:
- Construye una cultura ágil e innovadora que adopte el cambio transformador
- Distribuye comunicaciones para crear conciencia y celebrar el éxito
- Establece una gobernanza para las ideas moonshot y un liderazgo dedicado a apoyar a las nuevas empresas
- Desarrolla una fuerza laboral capacitada para el futuro, equipada con capacidades de IA, datos y automatización inteligente (IA)
Para aumentar la confianza en los sistemas y los resultados, te ayudaremos a integrar la confianza en todo:
- Aumenta la importancia de la confianza en cada paso del proceso, incluidos los datos de confianza, las operaciones de confianza y las interfaces de cliente de confianza
- Genera confianza desde el diseño en lugar de simplemente atornillarlo al final
Para evitar los silos, exploraremos cómo puedes incorporar los datos y la IA de forma estratégica en tu planificación a corto y largo plazo:
- Los escenarios de futuro se utilizan para definir hacia dónde quiere ir tu organización, luego la IA se integra en las operaciones para transformar el negocio
Para implementar la IA a escala, te ayudaremos a reimaginar la arquitectura de tu plataforma. Los equipos de EY abordan esto con:
- Arquitecturas de datos inteligentes: data fabric (5 veces más eficiente, 90 % menos equivalentes a tiempo completo), semántica y malla de datos
- Inteligencia de confianza: sistemas y servicios basados en IA con confianza incorporada desde el diseño
- Automatización inteligente: automatización integral de los flujos de trabajo