EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Potencia tu efectividad personal con nuestro Programa Ejecutivo de Habilidades Blandas. Diseñado para impulsar tu transformación personal, este programa te guiará en la práctica constante y metódica, convirtiendo tus esfuerzos en un crecimiento sostenido. Trabaja en tus valores y creencias para alcanzar tus objetivos y diseñar un proyecto de desarrollo de liderazgo personal. Asume mayores responsabilidades y alinea tu propósito personal con la visión de tu organización. Al finalizar, estarás listo para aportar de manera decisiva y efectiva a la mejora del desempeño organizacional, dejando una huella significativa en tu entorno laboral.
Beneficios
- Desarrollar un proyecto personalizado de liderazgo que fortalezca la integración de valores personales con metas profesionales, promoviendo una evolución sostenida en el ámbito laboral.
- Implementar una metodología práctica y estructurada que facilite la adopción continua de hábitos y estrategias para el crecimiento personal y profesional en contextos reales.
- Networking: Oportunidad de establecer conexiones con otros líderes y profesionales en el campo, ampliando así la red de contactos profesionales.
- Material digital para respaldar el aprendizaje y la aplicación de conocimientos.
- Constancias de participación digitales emitidas por EY.
- Constancias de participación físicas emitidas por EY (Por un costo adicional)
Los invitamos a conocer nuestro Programa
Del 09 de julio al 27 de agosto
16 horas lectivas
8 sesiones
Modalidad virtual
Módulos
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Sesión |
Detalle del módulo |
Fecha |
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Sesión 1. Cooperación y orientación al servicio. |
Desarrollar herramientas para comprender las necesidades del cliente y atenderlo de la forma más efectiva, con la finalidad de que tenga una buena experiencia del cliente. |
9 /07/2024 |
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Sesión 2. Productividad y gestión del tiempo. |
Aprender estrategias para organizar el tiempo y las actividades, con la finalidad de lograr mayor éxito en las acciones. La importancia de tener objetivos claros y aprender a priorizar. |
16/07/2024 |
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Sesión 3. Delegación y retroalimentación. |
Desarrollar e implementar metodologías de feedback, que faciliten el crecimiento de los colaboradores. Aprender a dar retroalimentación y a delegar. |
24/07/2024 |
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Sesión 4. Inteligencia emocional y gestión del estrés. |
Desarrollar habilidades personales para comprender la propia emocionalidad y la emocionalidad de los otros, con la finalidad de ser más efectivos en las interacciones sociales. |
30/07/2024 |
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Sesión 5. Persuasión y comunicación efectiva. |
Desarrollar habilidades de influencia para lograr los objetivos planteados a través de la comunicación efectiva. |
07/08/2024 |
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Sesión 6. Negociación y gestión de conflictos. |
Desarrollar habilidades para negociar en diferentes entornos y lograr los objetivos planteados. |
13/08/2024 |
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Sesión 7. Presentaciones de impacto. |
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, para alcanzar los objetivos de la comunicación al momento de hacer presentaciones. |
20/08/2024 |
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Sesión 8. Liderazgo y gestión del cambio. |
Desarrollar habilidades de liderazgo que permitan impactar, influir, comunicar, impulsar y desarrollar a un grupo |
27/08/2024 |
Contacto
Resumen
En un entorno empresarial competitivo, las habilidades blandas son fundamentales para el liderazgo efectivo. Nuestro Programa Ejecutivo de Habilidades Blandas busca potenciar tus capacidades de liderazgo. A lo largo de 08 sesiones, iniciarás un proceso de crecimiento personal y profesional, donde aprenderás a alinear tus valores con los objetivos organizacionales. Desde la toma de decisiones hasta la gestión del cambio, te proporcionaremos herramientas y estrategias innovadoras para liderar con éxito. Al finalizar, estarás preparado para dirigir la transformación en tu empresa, impactando positivamente en tu desarrollo y en el crecimiento organizacional.