EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Lima, Peru
Alejandra cuenta con más de 11 años de experiencia en consultoría empresarial de gestión de personas en España y Perú.
Su experiencia contempla diseño de modelos de compensación y beneficios, descripción y valoración de puestos, employer branding, sistemas de gestión del desempeño, auditoría en procesos de gestión de personas, estudios de clima, diseño de programas de conciliación e igualdad, planificación estratégica de recursos humanos, diseño organizacional, alineamiento cultural, comunicación interna, entre otros.
Ella es Licenciada en Administración, con Mención en Recursos Humanos por la Universidad Simón Rodríguez de Caracas. Estudiante de Intercambio en la Universidad de Deusto (Bilbao), a través del Programa de becas de Erasmus Mundus. Cuenta con un diplomado en Organización Empresarial por la Universidad Simón Bolívar. Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Por el Centro de Estudios Financieros (Madrid – España).
Cómo Alejandra está construyendo un mejor mundo de negocios
Asesorando a las organizaciones para que construyan valor a través de las personas y desarrollen una experiencia al empleado que genere compromiso y por lo tanto mayor productividad.