Stravování zaměstnanců od ledna 2024

Stravování zaměstnanců od ledna 2024

24 lis 2023
Předmět Tax Alerts
Kategorie Daně z příjmů, Zaměstnanci

Jednou z oblastí zasažených změnami v rámci tzv. Konsolidačního balíčku jsou příspěvky na stravování a závodní stravování poskytované zaměstnancům.

Na rozdíl od úpravy platné do konce roku 2023, bude hodnota příspěvku na stravování nad limit (v roce 2023 by se jednalo o cca 107 Kč) představovat zdanitelný příjem zaměstnance (podléhající zároveň i odvodům pojistného na sociální a zdravotní pojištění).

Poměrně jednoduché to bude u stravenkového paušálu, případně stravenek (ať už poskytovaných formou papírové stravenky nebo elektronické stravenkové karty).

Výrazně složitější může být situace v tzv. závodních jídelnách. V takovém případě pro stanovení výše případného zdanitelného příjmu zaměstnance bude nutné určit hodnotu jídla, které mu bylo poskytnuto. Dle důvodové zprávy by tato hodnota měla být stanovena jako cena, za kterou zaměstnavatel jídlo prodává nebo by prodávat mohl.

Zřejmě by tedy do hodnoty jídla měly být zahrnuty veškeré náklady, které zaměstnavatel na jídlo vynaloží (např. jemu fakturovaná cena jídla, případné další náklady související s dovozem a výdejem jídla, a možné další interní náklady).

Pro úplnost bychom chtěli upozornit, že i pokud příspěvek zaměstnavatele limit nepřevýší, je nutno uvádět výši osvobozeného příjmu na mzdovém listu zaměstnance.

Změna ve způsobu zdaňování příspěvku na stravování bude účinná od 1. ledna 2024, a to bez ohledu na to, zda zaměstnavatel pro účetní a daňové účely používá jako zdaňovací období kalendářní nebo hospodářský rok.

Kalkulace výše hodnoty jídla může být relativně komplikovaná. Vzhledem k plánované účinnosti novely zákona o daních z příjmů bychom doporučili věnovat se této problematice co nejdříve.

Na závěr bychom rádi doplnili, že výše uvedený stručný komentář nemůže nahradit podrobné daňové posouzení konkrétní situace.

V případě dotazů se prosím obraťte na autorky článku nebo daňový tým EY, se kterým pravidelně spolupracujete.

Autorky:

Ladislava Zamazalová

Michaela Felcmanová

Zuzana Mikulová

EY označuje globální organizaci a může se vztahovat na jednu nebo více členských firem Ernst & Young Global Limited, z nichž každá je samostatným právním subjektem. EYG, britská společnost s ručením omezeným, neposkytuje služby klientům.