Ruka s lupou

Změny u DPP, akciových plánů a v „příjmovce“ byly finálně schváleny

20. června 2024
Předmět Tax Alert
Kategorie Zaměstnanci Daně z příjmů

Zobrazit zdroje

Chtěli bychom vás informovat, že sněmovní tisk č. 570 (novela zákona o investičních společnostech), který obsahuje významné změny i pro oblasti zdanění nebo sociálního zabezpečení, byl již plně schválen a podepsán prezidentem. V nejbližších dnech bude novela publikována ve Sbírce zákonů.

Uvedená novela přináší významné změny u dohod o provedení práce, zaměstnaneckých příjmů z akciových/opčních plánů a novelizuje některá ustanovení zákona o daních z příjmů. Pro bližší informace odkazujeme na náš předchozí příspěvek z dubna 2024 ZDE.

Novela neobsahuje žádné přechodné ustanovení a jednotlivé změny mají rozdílná data účinnosti, např. nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů u dohod o provedení práce nastane již od 1. července 2024.

Pokud vás tato oblast zajímá, obraťte se prosím na autory článku nebo na poradenský tým, se kterým obvykle spolupracujete.

Autoři:

Ondřej Polívka

Radka Růžičková

  • Tax Alert - English

    Changes to the "DPP”, employee stock plans and Income Tax Act have been finalized

    We would like to inform you that Parliamentary Print 570 (amendment to the Investment Company Act), which also contains significant changes for the areas of taxation or social security, has been fully approved and signed by the President. The amendment should be published in the Collection of Laws in the coming days.

    The amendment brings significant changes to agreements on work performance (“dohody o provedení práce – DPP”), employment income from share/stock option plans and amends certain provisions of the Income Tax Act. For more information, please refer to our previous post from April 2024 HERE.

    The amendment does not contain any transitional provisions and the individual changes have different effective dates, e.g. the new reporting obligation for employers for agreements on work performance (DPP) will occur as early as 1 July 2024.

    If you are interested in this area, please contact the authors of this article or the advisory team you usually work with.

    Authors:

    Ondřej Polívka

    Radka Růžičková