EY Technologický podnikatel roku

Tradice v moderním hávu. Drahokamový průmysl a severočeský Turnov, to je spojení fungující od pradávna a Jindřich Houžvička píše jeho nejnovější kapitolu. Krystaly, které pěstuje jeho firma Crytur, ale nekončí v náhrdelnících ani jiných špercích. Tvoří jádra těch nejsofistikovanějších přístrojů současnosti. Ať jde o elektronové mikroskopy, medicínské lasery, detektory pro výrobu čipů, měřiče teploty v chemických reaktorech nebo zařízení pro vyhledávání ropy. Tam všude najdeme stopu turnovské firmy.

Firma CRYTUR ve svém oboru pokrývá většinu světového trhu, a proto chce svůj růst a rozvoj směřovat k výrobě a dodávce komplexnějších a širších řešení, a tím se posouvat vzhůru po dodavatelském řetězci. Už teď kromě samotného jádra v podobě krystalu vyvíjí a konstruuje i doprovodné technologie v optice, elektrotechnice nebo CNC obrábění s přesností v měřítku pouhého mikronu – taková kombinace je na světovém trhu naprostým unikátem. Kromě vysoké přidané hodnoty produktu zaručuje tato integrace náročným zákazníkům absolutní spolehlivost dodaných komponentů a také představuje výhodu v nezávislosti na subdodavatelích. Jindřich Houžvička věří, že tento model zaručí pokračování stávajícího růstového trendu a během následujících čtyř let firma zdvojnásobí obrat na jednu a půl miliardy korun.

Světlou budoucnost firmy se Jindřich Houžvička snaží zajistit i přílivem nové krve. Jádro firemního týmu tvoří pětadvacet vědeckých pracovníků, kteří udržují podnik na světové špici technologického vývoje. Na velkém množství projektů firma zároveň spolupracuje s univerzitami, na nejlepší ze studentů cílí i prostřednictvím každoročního oceňování nejpovedenějších diplomových prací v materiálových vědách na vysokých školách v Česku a na Slovensku. Talentované mladé posily i zkušené matadory pak podle Jindřicha Houžvičky ve firmě drží pocit výjimečnosti produktu, na kterém se podílejí.

Vedení firmy se ale nespoléhá jen na atraktivní zaměření – nastavuje atmosféru maximální otevřenosti a vzájemné komunikace, kde mají jít příkladem zejména vedoucí pracovníci. O zdravém prostředí ve firmě svědčí i vysoký podíl zaměstnanců, kteří v CRYTUR strávili celý svůj dosavadní profesní život. Spokojený člověk, který cítí, že jeho práce má smysl, je podle Jindřicha Houžvičky zárukou toho, že firmě oplatí stejnou mincí.

Jindřich Houžvička, majitel společnosti CRYTUR, spol. s r.o a držitel titulu EY Technologický podnikatel roku 2023