Jsme největší na světě, tak to asi děláme dobře, říká o pódiích pro hvězdy František Zykan

S růstem přišly i šance na první akvizice a firma z Roudnice nad Labem v roce 2012 převzala mimo jiné kontrolu nad tehdy dvěma největšími konkurenty. Růst doprovodila také potřeba spojit jednotlivé značky pod jednou střechou, a tak vznikla Area Four Industries, která už ve svém názvu odkazuje k počtu subjektů pod svou vlajkou. „Výrobní závody máme čtyři. V Česku, Číně, Spojených státech a v Itálii,“ vypočítává. S jedinou výjimkou v roce 2020, kdy svět a zábavní průmysl zasáhla koronavirová pandemie, firma každý rok stabilně rostla a do pěti let plánuje ztrojnásobit své prodeje.

„Řízení firmy je jako chození do posilovny. První den zvednete třeba kilo, ale když chodíte pravidelně, tak za měsíc toho zvednete už víc. My chceme růst až do nebe,“ říká František Zykan k budoucnosti svého podnikání.

Přes poměrně rychlou cestu na světový vrchol v oboru ale nebyly začátky bez problému. František Zykan vzpomíná třeba na to, že nést si s sebou nálepku východní Evropy, ještě umocněnou podnikáním se zábavou, nebylo v 90. letech ve světě zrovna věcí, která by do firmy lákala schopné pracovníky na řídící pozice. Právě na lidech přitom podle něj stojí podnikání nejvíc.

 „Spolupráce je pro mě nejdůležitější faktor. Kdybych totiž měl říct, jestli je podnikání spíš cesta nebo cíl, tak určitě cesta. A velmi záleží, s kým na ní jste, jakým problémům spolu čelíte, a hlavně jak je umíte vyřešit,“ přibližuje František Zykan.

Hlavními zákazníky firmy Františka Zykana jsou pronajímající společnosti, které světelné stavebnice nakupují a pak pronajímají pořadatelům koncertů. Za hlavní konkurenční výhodu, která Area Four Industries dostala až na samotný vrchol v oboru, považuje František Zykan důslednou péči o klienty a důraz na jejich spokojenost v kombinaci s jasným a srozumitelným portfoliem.

Jak firma rostla, cítil, že je potřeba, aby se ukázali i jeho zaměstnanci. Musel svou přirozenou povahu, kdy chce být u všeho sám, tak trochu potlačovat. Delegování zodpovědnosti prý někdo může vnímat jako slabost, ale zdravý a rostoucí byznys se podle něj bez takového přístupu neobejde.

František Zykan doufá, že jeho příběh inspiruje k podnikání co nejvíc mladých lidí. Cesta na samotný vrchol v oboru podle něj vede i z české garáže a úspěch se může dostavit i ve zdánlivě malém oboru, jako je ten jeho.