9 mars 2022
Halvårsresumé med Julia och Andreas

Halvårsresumé med Julia och Andreas

Av EY Sverige

Revisions- och rådgivningsföretag

EY är ett globalt revisions- och rådgivningsföretag med ett gemensamt syfte: ”Building a better working world”- för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i.

9 mars 2022

Erika intervjuar sina kollegor Julia och Andreas för att höra hur deras första tid på EY har varit.

Hallå kära läsare!

Ett halvår har passerat sedan jag och mina två kollegor Julia och Andreas började vår resa här på EY-Parthenon. Jubileet till ära tänkte jag att det vore roligt för er läsare att för en gångs skull inte bara höra på mina tankar och upplevelser kopplat till allt som händer här. Denna gång får ni istället höra vad mina kära kollegor har haft för sig sedan augusti 2021. Se nedan vad de har att säga!

Julia och jag under vår pratstund.

Hej på er! Nu har det gått över ett halvår sedan vi klev in här på EY tillsammans. Vad har ni haft för er på jobbet under er första tid?

A: Högt och lågt! Projektarbete på lite olika projekt, bland annat inom bilar, logistik, och metall. Även offerter, utbildningar, konferenser, studiebesök på fabrik, och en och annan kaffe i Coffice har hunnits med.

J: Massvis! Jag har gjort två kommersiella DD:s (analysera om det är en bra idé att köpa ett bolag utifrån ett kommersiellt perspektiv), en operationell DD (analysera ett bolag utifrån ett operationellt perspektiv) och två carve-outs (vid separation av företag behövs förståelse för vilka gap som bildas och hur dessa ska täppas igen, både ur det befintliga företagets och den avyttrade delens perspektiv).

Låter kul! Vilket är det mest spännande projektet ni varit med på hittills?

A: Svårt att säga. Ett spännande projekt som fortfarande är pågående är ett som involverar metall och metallbearbetning. Jag fick besöka produktionen och se hur allt fungerar för att sedan använda den kunskapen i ett operationellt projekt.

J: Projektet som jag gör just nu med Software Strategy Group är väldigt roligt. Vi gör en CDD till ett PE-bolag som är intresserat av att köpa ett fintech-bolag. Vi analyserar marknadens attraktivitet, kundlandskapet, konkurrenssituationen och bolagets business plan. Som alltid spännande med en ny industri!

Enligt mina egna upplevelser lär man sig väldigt mycket på kort tid här och jag är säker på att ni har samma upplevelse. Vad är det mest värdefulla ni har lärt er?

A: Man spenderar mycket tid i Excel och PowerPoint, så där har jag nog snappat upp en del värdefullt.

J: Svårt att svara på, jag har lärt mig massvis om olika typer av projekt och industrier och även fått massa bra skills inom Excel och PowerPoint. Men det jag tycker är en stor skillnad mot plugget är att det räcker att förstå saker tillräckligt bra för att kunna beskriva det. Man behöver inte förstå varenda liten detalj.

Vad ser du fram emot att lära dig framöver?

A: Jag tycker att det är spännande att lära mig hur olika branscher och industrier fungerar, så jag ser fram emot att göra fler projekt inom nya områden för att lära mig om dessa.

J: Mycket, men främst att kunna ta ansvar för större delar i projekten och lära mig om massa spännande industrier.

Många lärdomar och spännande projekt kommer ofta med ett högt arbetstempo. Hur har ni hämtat energi utanför jobbet?

A: Träning och avkoppling är viktiga komponenter för mig, så ett införskaffande av ett gymkort på ett spa har varit ett bra sätt. Jag försöker också prioritera tid med partner och familj.

J: Jag får supermycket energi av att hänga med mina polare, så det gör jag. Våra stående AW:s på fredagar är också en höjdpunkt att kicka igång helgen med!

Vad har ni ägnat er åt för interna engagemang?

A: Internt har jag engagerat mig i EY:s globala key account för Ericsson. Eftersom Ericsson är ett svenskt bolag har svenska EY huvudansvaret för kontot. Jag har faciliterat olika möten mellan partners för att dela information mellan service lines, så att EY ska kunna vara en så bra partner till Ericsson som möjligt.

J: Jag är Student Relations Ambassador, vilket är väldigt roligt. Det innebär att ordna studentevent för EY-Parthenon och att koordinera med Strategy and Transactions för gemensamma studentevent. Jag får även driva egna initiativ som till exempel hur vi kan utveckla marknadsföringen av vårt brand. Det är kul att man kan påverka så tidigt efter att man börjat på EY!

Jag är även Sector Coordinator för Advanced Manufacturing and Mobility-sektorn. Hittills har det främst inneburit att förbereda mötesmaterial och ta anteckningar på möten. Det är kul att lära sig mer om en sektor och att få höra om det senaste arbetet som pågår inom den.

Utöver det har jag arrangerat den årliga Åre-resan, hur kul som helst!

Man lyckas ju alltid skapa sig någon form av föreställning kring hur saker och ting ska bli innan de ens ägt rum. Vad har varit ungefär som ni tänkt er och vad har varit överraskande?

A: Jag skulle säga att det mesta har varit som jag tänkt mig. Man gör allt från korta intensiva projekt, till längre strategiska och operationella projekt. Lite överraskande har det varit att pandemin pågått så länge. Det har inneburit en del hemarbete, men det är inget att klaga över.

J: Jag är faktiskt överraskad över hur kul det är att jobba, både projekten och kollegorna är väldigt roliga. Skillnaden mot plugget är att jag tycker de uppgifter jag håller på med är så mycket roligare och mer spännande.

Lite klyschig fråga, men om ni fick göra om något från er första tid här, vad hade ni gjort annorlunda?

A: Fler kaffepauser! Jag har en tendens att fastna vid skrivbordet när det är mycket att göra, men jag tror egentligen att det är då det är som viktigast med pauser (klyschigt med sant).

J: Jag skulle inte vilja göra om något, snarare göra det bättre nästa gång. Jag tycker det är roligt att man hela tiden lär sig och verkligen kan se att man har utvecklats sedan man började.

Mina mysiga kollegor!

Jag vet ju att man långt ifrån bara jobbar ihop på EY-Parthenon. Vad är ert roligaste minne med kollegorna utanför arbetstid?

A: EY-Parthenons årliga Åreresa. Skidor, afterski, bastu & relax, middagar, och inte minst fina kollegor – behöver jag säga mer?

J: Åreresan helt klart. Massa skidåkning och afterski med vårt team, men även med kollegorna från M&A och Transaction Diligence.

Om du inte redan läst inlägget om vår resa till Åre, gör det här !

Även om vi redan är ett kanongäng på EY-Parthenon, så älskar vi ju nya kollegor! Vad vill ni säga till den som överväger att söka hit?

A: Om du är smart, trevlig, och driven tror jag att du kommer trivas väldigt bra på EY-Parthenon, så skicka in din ansökan så ses vi förhoppningsvis i höst!

J: SÖK! Tycker du att strategi är spännande i kombination med transaktionsrelaterade projekt är EY-Parthenon ett toppenställe. Jag trivs otroligt bra, det är en väldigt social arbetsplats och jag har fått vänner som jag hänger med utanför jobbet. Det är en öppen och inkluderande kultur, där frågor alltid är välkomna.

Och i vanlig ordning, har du som läser detta någon fundering kring ansökningsprocessen på EY-Parthenon eller bara frågor kring vårt arbete överlag, tveka inte att kontakta mig , Julia eller Andreas – vi tar gärna en kaffe med dig och svarar på alla dina frågor!

Summering

Nyanställda berättar om sitt första år på EY. Vi får följa deras utveckling från de första nervösa dagarna som nyexade via utbildningar och successivt alltmer utmanande erfarenheter.

Om artikeln

Av EY Sverige

Revisions- och rådgivningsföretag

EY är ett globalt revisions- och rådgivningsföretag med ett gemensamt syfte: ”Building a better working world”- för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i.