Karriärmöjligheter för nyutexaminerade

Vill du arbeta på ett av Sveriges mest attraktiva företag där du får stöd och vägledning från erfarna kollegor? Värderar du en inkluderande kultur, samarbete och goda utvecklingsmöjligheter? Då är EY rätt val för starten på din karriär!

Vårt syfte på EY är: Building a better working world - en viktig motivation för oss som jobbar här! Vi utgår från vårt syfte i alla aspekter – kunder och projekt, karriär- och utvecklingsmöjligheter, teknik och arbetssätt samt vår organisationskultur. För att uppnå detta är våra team byggda av problemlösare, nyfikna och engagerade kollegor – vi är ekonomer, ingenjörer, jurister, statsvetare och mycket mer. Vi är måna om att du enkelt ska kunna forma din egen karriär hos oss, i den riktning du själv önskar. 

Lediga jobb inom:

Assurance | Consulting | Strategy and Transaction och EY-Parthenon | Tax & Law

Läs mer om vår rekryteringsprocess

Vill du söka jobb på EY?

Kul att du är intresserad av att jobba med oss! Så här ser vägen till en karriär på EY ut – steg för steg.

1. Klicka på en av länkarna ovan. Då kommer du till ansökningsformuläret för den tjänst du är intresserad av.
2. Tryck på Sök och fyll i din ansökan.
3. Kort efter att du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en inbjudan om att genomföra våra spelbaserade tester. Testerna mäter din mentala rörlighet, numeriska förmåga och problemlösning. Det kommer att finnas en deadline för att slutföra testuppgifterna.
4. Vi utvärderar din ansökan baserat på allt du hittills har delat med oss.
5. Om din ansökan uppfyller våra krav kallar vi dig till en första intervjuomgång.
6. Om du går vidare från din första intervju kan det bli aktuellt med ytterligare intervjuer. Exakt hur intervjuprocessen ser ut beror på affärsområde och roll.
7. Om du lyckas ta dig igenom hela intervjuprocessen och känner att EY är rätt arbetsgivare för dig kommer du att få ett formellt erbjudande om anställning hos oss.
8. När du accepterar ett erbjudande från oss kommer du att ingå i vårt onboarding-program. Där kopplas du ihop med en av våra juniora medarbetare som följer dig fram till jobbstart och svarar på dina eventuella frågor.

Vi strävar efter att ge alla sökande en så bra kandidatupplevelse som möjligt. Dina intervjuer kan vara en kombination av digitala och fysiska intervjuer. En anställningsintervju är en ömsesidig process. Vi vill lära känna dig som person och samtidigt ge dig möjligheten att ta reda på om EY är rätt plats för dig och din fortsatta karriär.

Lycka till!