1 juni 2022
Bild på EY på Women in Tech 2022

EY på Women in Tech 2022

Av My Norsbo

Consultant, Digital & Emerging Technology, Consulting, EY Sweden

Konsult inom Digital & Emerging Technology. Foodie. Gillar att resa. Letar alltid efter nya erfarenheter och utmaningar.

1 juni 2022
Relaterade ämnen Karriär Consulting

My berättar om när hon var på Women in Tech 2022.

EY är en av huvudsponsorerna till Women in Tech, och därmed hade jag chansen att närvara på årets upplaga av Women in Tech 2022. 

Women in Tech:s uppdrag är att inspirera kvinnor att överväga en karriär inom teknikbranschen. De vill också inspirera kvinnor som redan är i branschen att stanna kvar inom fältet, genom att tillhandahålla nätverk och erfarenhet av framgångsrika, intressanta och banbrytande människor från teknikens värld. Bakom initiativet Women in Tech står några av Sveriges största och mest inflytelserika teknikföretag. 
 
Årets upplaga gick av stapeln den 13 maj på Waterfront i Stockholm, och eventet kördes för nionde året i rad. Förra året genomfördes eventet digitalt, men i år var det tillbaka på plats i Stockholm Waterfront. Huvudtemat för dagen var “Level Up!” och syftade på ständig utveckling, både inom företag och i individers arbetsliv. 

Dagen var fylld av mingel i stora salen, en och annan kopp kaffe, föreläsare på stora scenen och flertalet fokussessioner. Fokussessionerna och föreläsningarna handlade dels om dagens tema, dels om hjärtefrågor så som inkludering och mångfald inom teknikbranschen. EY höll i en fokussession med fokus på just inkludering och mångfald, och en paneldiskussion med Vanja Tufvesson, Ingrid Bojner, Lisa Henning och Charlotta Kvarnström.

EY:s paneldiskussion med Vanja Tufvesson, Ingrid Bojner, Lisa Henning och Charlotta Kvarnström.

Jag tyckte att deras session var superinspirerande och vill gärna dela med mig av mina tre viktigaste take-aways från fokussessionen:

  • Om någon tror på dig, tro på dig själv!
  • Mångfald och inkludering handlar inte bara om siffor. Att ett bolag är delat 50/50 kvinnor och män säger egentligen inte jättemycket – men det är en bra början.
  • Du behöver inte vara en viss personlighet eller typ för att ge dig in i teknikbranschen. Det räcker med att du är du, och du är en förebild genom att vara dig själv.

Superkul att få vara en del av ett så stort nätverk med fantastiska kvinnor inom teknikbranschen. För mig är det viktigt. Stort tack till Women in Tech för ett fantastiskt event och för att ni driver en så viktig sak. Vi ses på Women in Tech 2023!

Summering

Nyanställda berättar om sitt första år på EY. Vi får följa deras utveckling från de första nervösa dagarna som nyexade via utbildningar och successivt alltmer utmanande erfarenheter.

Om artikeln

Av My Norsbo

Consultant, Digital & Emerging Technology, Consulting, EY Sweden

Konsult inom Digital & Emerging Technology. Foodie. Gillar att resa. Letar alltid efter nya erfarenheter och utmaningar.

Related topics Karriär Consulting