EY verwijst naar de wereldwijde organisatie en kan verwijzen naar een of meer van de lidfirma's van Ernst & Young Global Limited, die elk een afzonderlijke juridische entiteit zijn. Ernst & Young Global Limited, een Britse vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, verleent geen diensten aan cliënten.
Waarom Sarah heel bewust voor EY koos? Vanwege het beleid op het gebied van Diversiteit & Inclusie. En vanwege de flexibiliteit. Inmiddels bereidt ze zich voor om door te groeien naar een rol als senior Staff Audit.
In augustus 2019 ben ik begonnen bij EY, kort na het afronden van mijn master. Op dit moment zit ik in het derde jaar van mijn rol als Staff Audit. Wij controleren de jaarrekeningen van onze klanten. Na mijn derde jaar heb ik de mogelijkheid gekregen om door te groeien naar Senior. Dan kun je als controleleider de starters gaan begeleiden.
Vanwege mijn culturele achtergrond was ik op zoek naar een werkgever die diversiteit uitdraagt. Zo kwam ik bij EY terecht. Ik las het D&I-statement, zag het ook terug op de website en de social kanalen en ik was geïnteresseerd. In mijn eerste gesprekken werd het goede gevoel bevestigd.
Een tijdje terug was er een lunch met partners waarin besproken werd hoe we verdere stappen kunnen zetten op het gebied van diversiteit. Er worden webcasts over georganiseerd. Voordat de pandemie begon, werd hier een iftar georganiseerd. Dat is de maaltijd na zonsondergang tijdens de ramadan. Zo zijn er allerlei initiatieven waaraan je merkt dat EY veel waarde hecht aan diversiteit. Ze willen dat je bent wie je bent. Geen façades.
“Er is hier aandacht voor je work-life balance.”
Toen ik hier begon, was mijn zoontje 1,5. Dat ging gepaard met slapeloze nachten. Dan kun je niet de uren maken die anderen maken als ze net beginnen. Toen werd op partnerniveau aangegeven dat dat ook niet van mij verwacht werd. Die flexibiliteit vond ik een groot pluspunt. Er is hier echt aandacht voor je work-life balance. Moeder zijn, studeren, werken; het lukt me inmiddels heel goed om al die ballen in de lucht te houden.
Ik werk regelmatig in andere teams en voor andere klanten. De ene keer een zorginstelling, dan weer een commerciële partij. Veel in de regio Eindhoven, maar soms ook daarbuiten, tot aan de Zuidas. Je neemt een kijkje in allerlei omgevingen, je doet uiteenlopende kennis op. Die afwisseling geeft me wel energie.
De komende tijd steek ik veel energie in mijn opleiding tot registeraccountant. Eerst wil ik het theoretische gedeelte afronden aan Tilburg University en dan de praktijkstage invullen bij EY. Los daarvan wil ik mezelf ook verder ontwikkelen. Daar zijn veel kansen voor. Soms krijg je ze aangereikt, soms creëer je ze zelf. Daar wil ik zo veel mogelijk gebruik van maken. Altijd blijven groeien.
Lees ook
Julia Verhoeven - Onze onverwoestbare jurist
Julia combineert haar werk als jurist bij EY met topsport. Haar club-rugbyteam speelt in de ereklasse, het hoogste niveau in Nederland. Haar ervaringen op het veld neemt ze mee naar ons contracts team.
Mark Overkamp - Onze coachende IT-auditor
Blijven leren is een grote drijfveer voor Mark. Niet alleen in zijn werk bij EY in Eindhoven, waar hij zich steeds verder specialiseert in IT Auditing. Ook langs de lijnen van het hockeyveld zoekt hij altijd de weg vooruit.