Meldregelingen

EY streeft naar een constructieve cultuur waar zaken aan de orde gesteld, uitgesproken en opgelost kunnen worden. Wij verzoeken u om, alvorens gebruik te maken van een van de meldregelingen, na te gaan of u de kwestie rechtstreeks aan iemand van EY kunt voorleggen.

Is een minnelijke oplossing niet haalbaar, dan kan een melding of een klacht worden ingediend.

De EY Meldregelingen zijn er voor het indienen van klachten en het doen van (klokkenluiders)meldingen. Er is een regeling voor:

In alle andere gevallen geldt de regeling van EY Nederland.

Er is een aantal manieren om klachten of meldingen aan ons voor te leggen. De klacht of melding kan schriftelijk worden gedaan aan:

EY, afdeling Juridische Zaken,
Postbus 2295,
3000 CG Rotterdam

Per e-mail aan: klachten.meldingen@nl.ey.com

of via EthicsPoint - EY.

* Als u deze reglementen in het Engels wilt lezen, bezoek dan https://www.ey.com/en_nl/legal-and-privacy/complaints-and-whistleblowers.

EY verwijst naar de wereldwijde organisatie en kan verwijzen naar een of meer van de lidfirma's van Ernst & Young Global Limited, die elk een afzonderlijke juridische entiteit zijn. Ernst & Young Global Limited, een Britse vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, verleent geen diensten aan cliënten.