La complexité croissante de la paie associée au poids important des charges de personnel conduit les entreprises, plus que par le passé, à consacrer une partie de leur réflexion à la démarche de qualité globale de la paie.

Nathalie Mogodin

Associate Partner, EY & Associés ACR – WEM/France

J’accompagne les entreprises dans leurs projets de paie pour rendre plus accessible un environnement social complexe et contraignant.

Nathalie anime l’équipe projets « Paie » au niveau national.

Elle a créé le groupe « Externalisation paie » il y a plus de 20 ans, mis en place la méthodologie de contrôle des paies et organisé le changement de deux outils de paie pour le cabinet.

Forte de cette expérience, Nathalie a développé une offre plus large destinée aux entreprises qui externalisent leurs paies ou qui la gère en interne pour leur proposer de les accompagner dans leur performance et leur transformation.

Nathalie est diplômée de l’Ecole Supérieur de Gestion. Elle est également Expert-Comptable.

Comment contribuez-vous à “Building a better working world” ?

Passionnée de paie, l’échange avec mes clients me nourrit et me permet de les accompagner toujours plus loin dans leur transformation.

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