Le recrutement et la considération des collaborateurs doivent être équitables.

Marie-Thérèse Mercier

Associée, Responsable EY Montpellier, Audit, France

J’accompagne les entreprises dans leurs projets de croissance en France et à l’international, les acteurs publics et parapublics, ainsi que les collectivités territoriales.

Marie-Thérèse Mercier est associée et dirige depuis 2007 une équipe de 70 collaborateurs au bureau de Montpellier, où elle exerce en tant que commissaire aux comptes et expert-comptable.

Ses 30 ans d’expérience dans la sphère économique régionale lui permettent d’avoir une vision globale du développement, des stratégies d’entreprises et de leur croissance en France et à l’international, y compris dans leurs recherches de financements.

Elle accompagne les start-up, les PME et ETI, ainsi que les acteurs du développement public et associatif.

Elle est élue à la Région Occitanie – Pyrénées Méditerranée depuis janvier 2016.

Très impliquée en politique et dans le domaine entrepreneurial, elle a notamment occupé les fonctions de Présidente du MEDEF Montpellier-Sète Centre Hérault de 2011 à 2015, de Vice-Présidente de la Commission Simplification au MEDEF National et de Présidente du Think Tank « Les Gentils Révoltés ».

Elle est membre de l’Association des femmes experts-comptables Administrateurs, de l’APM et du CJD.

Marie-Thérèse Mercier a été diplômée de l’École Supérieure de Commerce de Montpellier (aujourd’hui renommée « MBS ») en 1986.

Comment contribuez-vous à “Building a better working world”?

Marie-Thérèse est engagée en Occitanie. Avec ses équipes, elle s’implique dans des causes telles que les start-up Week-ends de l’IAE, la Fondation EY, la Montpellier Reine et LGBT+, ainsi qu’auprès de l’association 60 000 rebonds.

Elle a à cœur que ses collaborateurs soient recrutés et considérés équitablement (parité, diversité, salaires, handicap…) et œuvre en ce sens depuis ses débuts.

Elle a, par exemple, contribué à accompagner la thèse de Moerani Raffin, intitulée L’impact sur la santé de la transition entrepreneuriale des dirigeants de PME en situation de handicap.

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