Laurent Vitse

Associé, Long Term Value Leader

Laurent travaille de concert avec l’équipe Climat Change and Sustainability Services du cabinet sur les sujets de création de valeur sur le long terme.

Avec son expérience de plus de 20 ans en audit et conseil financier auprès de groupes industriels en particulier dans le secteur de l’énergie, des infrastructures et de la ville de demain, Laurent Vitse dispose d’une lecture à la fois financière et extra-financière des nouvelles attentes des entreprises dans la construction de leur valeur à long terme.

Depuis 2021, Laurent est en charge d’accompagner, avec les équipes EY déjà en place, les entreprises dans l’évaluation des risques et opportunités liés au développement durable, dans la définition de leur stratégie, dans leur transformation des produits et services, sans oublier la mesure et les impacts de la valeur long terme créée.

Il a rejoint EY en 1993 et a contribué, avec Eric Duvaud, à la création et au développement des activités d’EY liées à l’environnement. En 1999, il se spécialise dans l’audit de clients internationaux du secteur de l’environnement et de l’énergie. Nommé associé en 2004, il participe jusqu’en 2010 au déploiement du département « Financement de projets » et accompagne de nombreux projets de développement de nouvelles infrastructures publiques.

A compter de 2015, il est nommé successivement responsable des marchés pour la France puis de l’ensemble des missions du secteur Energy & Resources pour Western Europe & Maghreb.

Laurent est diplômé de l’École Polytechnique (1988) et de l’Ecole Nationale des Ponts & Chaussées (1993). Il est expert-comptable et commissaire aux comptes.

Comment contribuez-vous à “Building a better working world ?”

« Nous aidons les entreprises à définir la valeur humaine, financière et sociétale qu’elles génèrent pour leurs parties prenantes, c’est-à-dire leurs collaborateurs, leurs clients, leurs investisseurs et, plus largement, la cité.

C’est notre compréhension de la notion de valeur long terme, qui repose sur les concepts et les considérations tels que le capitalisme de toutes parties prenantes, une stratégie basée sur « une raison d’être » ou encore une croissance durable. »

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