EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Paris La Défense, France
En tant qu'associé Climate Change & Sustainability, Frédéric aide les organisations à développer des stratégies et nouveaux modèles pour mettre en œuvre leurs plans de transition et plans d’adaptation climatiques. En outre, il conseille actuellement plusieurs sociétés d'investissement, des gouvernements et des institutions financières internationales dans la définition de leur stratégie de durabilité, d’adaptation au changement climatique et de faibles émissions de carbone.
Frédéric a plus de 20 ans d'expérience au sein du département Climate Change & Sustainability d'EY, une expérience internationale de 10 années en région Asie-Pacifique depuis Melbourne, et a travaillé dans de nombreux pays et secteurs. Il est titulaire de diplômes d'études supérieures en Physique, Chimie (Université d’Orsay) et Environnement (ENGREF).
Comment contribuez-vous à “Building a better working world ?”
J’aide les entreprises à monter en compétence et à trouver les réponses appropriées à deux problématiques qui me sont chères : l'impact du climat sur l'organisation, et les mesures prises par l'organisation pour atténuer son impact sur le climat.
En effet, presque toutes les organisations seront confrontées à des perturbations majeures dues au changement climatique et à ses impacts au cours des prochaines années. Nos équipes aident les entreprises non seulement à réagir aux risques climatiques, mais aussi à saisir les opportunités, ainsi qu'à améliorer les stratégies et la planification des activités.