Panorama des fondations et fonds de dotation créés par des entreprises mécènes

EY, Les entreprises pour la Cité et le Centre français des Fonds et Fondations, publient les résultats de la 5ème édition du Panorama des fondations et fonds de dotation créés par des entreprises mécènes.

L’édition 2022 revient sur une décennie d’actions au service de l’intérêt général.  L'occasion d’analyser les grandes tendances qui ont marqué le mécénat d'entreprise et d’esquisser celles qui pourraient influencer les années à venir. L’enquête quantitative s’appuie sur une analyse réalisée entre février et avril 2022, auprès d’un panel de 117 structures philanthropiques créées par des entreprises.

Publié tous les deux ans, le Panorama dresse un état des lieux de ces structures en mettant en avant leurs évolutions, leurs modes de fonctionnement et périmètres d'action, leurs ressources humaines et financières, ou encore l’implication et la place croissante des collaborateurs des entreprises fondatrices dans leurs projets. Cette édition intègre les mutations, parfois profondes, auxquelles ont été confrontés les fondations et fonds de dotation d’entreprises tout au long de cette période.

Les deux années écoulées ont profondément impacté le mécénat d’entreprise, qui a vu émerger de nouvelles tendances. Fondations et fonds de dotation ont dû, dans l’urgence, ajuster leurs actions et leurs modes d’intervention pour répondre aux besoins générés notamment par une crise sanitaire sans précédent.

Ainsi, s’il est un bilan à tirer d’une décennie d’action, au-delà des tendances, des réformes textuelles et des modalités de déploiement, il tient avant tout, à une époque où les citoyens attendent désormais des entreprises des gestes forts et une profonde remise en question en faveur de l’intérêt général.

Parmi les autres grands enseignements du Panorama :

• Les 3 principaux champs d’action restent concentrés sur les enjeux de développement humain : l'action sociale (75%), l’éducation (63%) et l'insertion professionnelle (57%).
• La part des fondations et fonds qui proposent aux collaborateurs de l’entreprise fondatrice de s’engager s’est largement accrue pour atteindre 80 % en 2022.
• 56 % des structures philanthropiques proposent du mécénat de compétence et 38 % du mécénat en nature. Dans leur ensemble, 66 % ont même recours à plusieurs formes de mécénat.
• En 2022, les fonds et fondations sont 75 % à proposer au moins 3 formats d’engagement, ceux n’offrant qu’une seule manière de s’engager étant 23 %.
• 88 % des répondants déclarent soutenir leurs porteurs de projet de manière pluriannuelle. Une tendance en augmentation depuis 10 ans (+12 points depuis 2014).
• 51 % des fondations et fonds d’entreprises n’utilisaient aucun réseau social en 2014. En 2022, ils sont 91 % à être régulièrement actifs.
• 40 % des structures emploient de 1 à 3 personnes. 14 % fonctionnent avec moins d’une personne, c’est-à-dire à temps partiel, 22 % s’appuient sur une personne à temps plein.

« Les fondations et fonds d'entreprises se distinguent par la durée et la résilience de leur engagement. Ils ont été très tôt à la recherche des meilleures pratiques pour augmenter l'impact de leurs actions et apporter des preuves de leur contribution à l'intérêt général » complète Kathleen Mc Leod Tremaux, Avocate, Associate Partner, EY Société d’Avocats – Département Economie Sociale et Solidaire, membre du Haut Conseil à la Vie Associative.

« Cette édition du Panorama intervient après une décennie d’actions qui a été le témoin de tendances, de réformes textuelles et de modalités de déploiement, à une époque où les citoyens attendent des entreprises, des gestes forts et une profonde remise en question en faveur de l’intérêt général » Yann TANGUY – Délégué Général – Les entreprises pour la Cité.

« La connaissance des fondations et fonds de dotation est l’une des missions essentielles du CFF et contribue à démontrer la contribution d’intérêt général de ce secteur. Cette étude menée avec EY et LEPC montre que de plus en plus d’entreprises rattachent les fonds et fondations au plus haut niveau de décision, plaçant ainsi l’action philanthropie et l’utilité sociale au cœur de leurs réflexions stratégiques. » Jean-Marc PAUTRAS – Délégué Général, Centre Français des Fonds et Fondations.