La "Digital Factory", qu'est-ce que c'est ?

La Digital Factory, c’est une équipe de professionnels EY et de partenaires externes qui sont en mesure de répondre à vos besoins, de capitaliser sur le digital pour communiquer, former et engager vos managers, ambassadeurs et autres parties prenantes du changement.

Elle s’intègre dans notre ambition d'offrir à nos clients un accompagnement à 360 degrés : de la stratégie à la conception de tous types de contenus adaptés à leurs besoins.

La Digital Factory vous donne les moyens de communiquer efficacement en mobilisant les canaux de diffusion pertinents, de transformer vos formations en expériences de développement captivantes ou encore de proposer à vos collaborateurs et managers des solutions digitales innovantes d’accompagnement.

EY Digital Factory conçoit des formations digitales sur mesure, des supports de communication adaptés à tous types de public, des guides et des aides contextuelles ou encore du coaching digital pour répondre au mieux à vos besoins.

Pour répondre à vos demandes de communication et de développement des compétences au cœur de votre transformation, notre offre repose sur la combinaison de 3 forces EY : créativité, rigueur et force de frappe.

Alors concrètement, quels services proposons-nous ?

E-learning & Rapid Learning :  des modalités pour digitaliser un parcours de formation traditionnel en modules d’apprentissage distanciels. Le caractère interactif, ludique et attractif de ces modules permet à vos salariés d’apprendre à leur rythme.

Micro-Learning & Mobile Learning : un service qui permet d’offrir une expérience d’apprentissage à travers de courtes séquences au format mobile pour se former rapidement sur des concepts précis, où l’on veut.

Learning, Serious & Escape Games : une expérience d’apprentissage par le jeu en embarquant l’apprenant dans un univers, une histoire et un scénario engageant et amusant. 

Immersive Learning : un service d’immersion pour offrir une expérience d’apprentissage par la réalité augmentée et qui permet de développer des aptitudes et des comportements. 

Plateformes d’adoption digitale : le service pour accompagner l’adoption de nouvelles pratiques et de nouveaux outils par le guidage, les aides contextuelles et l’intelligence artificielle. 

Vidéo-Learning & Motion Design : un service de création qui permet de présenter une nouveauté avec des illustrations dynamiques, et qui donne de l’ impact à vos messages en quelques minutes. 

Digital & Blended Coaching : une expérience de coaching à distance soutenue par une application qui permet d’accompagner au mieux le management dans leur développement individuel et collectif. 

Graphic Design : un service de création qui permet de produire des supports de communication et diffuser des messages qui ont de l’impact, via des infographies, affiches, posters, dépliants etc. 

Vidéo de communication : des vidéos « face caméra », pour incarner au mieux vos enjeux et vos messages et embarquer vos collaborateurs. Interviews, témoignages ou encore vidéos humoristiques vous permettrons de capter l’attention de votre public. 

Podcasts & Webséries : un nouveau format pour dynamiser votre communication sur un projet ou des sujets clés de votre entreprise, avec un enchaînement de vidéos scénarisées.

Pour en savoir plus sur notre offre Digital Factory, contactez :

Renaud Chalmin, Senior Manager, People Consulting