EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Notre code de conduite mondial
Notre Global Code of Conduct mondial régit notre conduite professionnelle de façon transparente. Il constitue le cadre éthique et comportemental sur lequel nous basons nos décisions au quotidien. Ce code est ancré dans nos valeurs et nos convictions, et détermine toutes nos actions.
Le code de conduite mondial et Addendum France définissent un ensemble de principes généraux qui couvrent l’ensemble de nos activités, selon cinq catégories, à savoir :
- Travailler les uns avec les autres
- Travailler avec les clients et les autres
- Agir avec intégrité professionnelle
- Maintenir notre objectivité et notre indépendance
- Protecting data, information and intellectual capital
En respectant ce code, nous protégeons et renforçons la réputation d’EY et jouons un rôle essentiel dans la construction d’un monde du travail meilleur pour nos collaborateurs, nos clients et nos communautés.
Par ailleurs, nous mettons à disposition de tout collaborateur, associé ou tiers un dispositif d’alerte qui permet de signaler tout agissement non éthique via deux adresses e-mails dédiées :
- alerte.professionnelle@ey-avocats.com , lorsque les faits concernent Ernst & Young Société d’Avocats ou EY VENTURY Avocats
- alerte.professionnelle@fr.ey.com , lorsque les faits concernent les autres sociétés.
La Charte d’utilisation du dispositif d’alerte professionnelle vient préciser la portée du dispositif, la manière dont les informations sont collectées et traitées, ainsi que les règles en matière de données personnelles, sécurité et confidentialité.