EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille.
Aiheeseen liittyvä artikkeli
Rekrytoijamme Erica Ollikainen kertoo omat vinkkinsä kuinka onnistut trainee-haussa!
Mikä on EY Ripples?
EY Ripples on EY:n yritysvastuuohjelma, jonka kautta tuetaan ympäristö- ja sosiaalista vastuuta edistäviä projekteja, tutkimushankkeita ja yrittäjiä. Jokainen EY:n työntekijä voi käyttää vuosittain osaamistaan ja työaikaansa Ripples-aloitteisiin oman kiinnostuksen mukaan. Osallistumismahdollisuuksia on paljon, ja ohjelmien kautta voi toimia esimerkiksi nuorten naisten mentorina, osallistua suklaan vastuullisen arvoketjun luomiseen tai laskea pingviinejä osana suurempaa tutkimushanketta.
Kokemukseni ohjelmasta
Toimin vuonna 2021–2022 EY Ripples -ohjelman kautta projektimanagerina Nenäpäivän kanssa tehtävässä yhteistyössä, jonka puitteissa toteutimme Nenäpäivälle vaikuttavuusanalyysin heidän toiminnastaan sidosryhmien kanssa. Tiimimme koostui noin kymmenestä EY:n työntekijästä, ja tehtäviimme kuului haastatella kaikki Nenäpäivään osallistuneet kumppaniyritykset, analysoida haastattelujen tulokset ja koostaa Nenäpäivälle vaikuttavuusraportti, joka esiteltiin kumppanitapahtumassa.
Nenäpäivä on vuosittain järjestettävä hauskuuteen perustuva hyväntekeväisyyskampanja, jolla kerätään ja suunnataan varoja lasten koulutuksen, terveyden, turvan ja ravinnonsaannin edistämiseen maailmalla. Nenäpäivän kumppaneilla on keskeinen rooli onnistuneen kampanjan kannalta, ja osallistuminen näiden tahojen sitouttamiseen sekä Nenäpäivän yhteistöiden kehittämiseen tuntui todella merkitykselliseltä. Samalla opin paljon Nenäpäivän toiminnasta ja tärkeistä aiheista, joita kerätyillä varoilla rahoitetaan.
Näin ollen olen EY:llä pystynyt vaikuttamaan ja edistämään itselleni merkityksellisiä teemoja sekä työn että yritysvastuuohjelman kautta keräten samalla arvokasta kokemusta yhteiskunnan eri osa-alueilta.