Pero ¿por qué es tan importante trabajar sobre las emociones y más aún en los Directorios? “Los directorios de todos los niveles son cada vez más importantes en las sociedades actuales. Tienen responsabilidades no solo por la fortuna de las empresas, asociaciones, grupos y organizaciones comunitarias que gobiernan, sino que ocupan un lugar importante en la toma de decisiones sobre problemas sociales más importantes como la pobreza, el cambio climático, la violencia, el medio ambiente, la igualdad social, la salud y bienestar. Y es que nuestras organizaciones ya no pueden mantenerse al margen de estos problemas por razones éticas, sociales, financieras y de riesgo” (Brissett, Sher y Smith; Dynamics at boardroom levels 2020).
A raíz de la situación política, se ha experimentado altos niveles de incertidumbre y desconcierto jamás vividos en los últimos 30 años en los Directorios y alta dirección de las empresas.