El protagonismo de las personas en la evolución del entorno laboral

Las mejores prácticas de Recursos Humanos en el Perú premiadas por la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) 2022

A ctualmente, nos estamos amoldando a una sociedad que se tuvo que adaptar a grandes adversidades. En esta nueva “normalidad”, nos encontramos reimaginando un mundo de negocios donde la transformación supone un cambio cultural protagonizado por el talento.

 

Debido a la pandemia, las personas han tenido un cambio de mindset, donde sus prioridades ya no son las mismas de antes. Debido a esto, las empresas han adaptado sus agendas y priorizado lo siguiente: un entorno laboral flexible, liderazgo claro con propósito, competencias y roles transformados digitalmente, y el cuidado del bienestar del colaborador.

Bajo este contexto y con la intención de difundir las buenas prácticas e iniciativas en la gestión del talento en el Perú, elaboramos una publicación centrada en recopilar las iniciativas desarrolladas por las empresas ganadoras de la VIII edición del Premio ABE 2022.

A partir de la revisión y análisis de estos casos, podemos agruparlos en 3 ejes temáticos: 

El protagonismo de las personas en la evolución del entorno laboral

Resumen

Publicación realizada por EY Perú junto a la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham) y la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), donde presentan las 14 mejores iniciativas en la gestión del talento del Premio ABE 2022.

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