Como iniciar movimentos que criam ondas de mudança

Temos um objetivo ambicioso de impactar positivamente a vida de 250 milhões de pessoas até 2025 e 1 Bi até 2030. Neste anuário, você pode ler sobre como estamos trabalhando com algumas das empresas mais  engajadas em todo o mundo, em  projetos focados no Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (SDG), para alcançar esse objetivo.

Os exemplos que se seguem são apenas alguns dos muitos projetos e iniciativas apoiados pelas pessoas da EY em 2019. Estamos orgulhosos dos movimentos que este trabalho começou e esperamos vê-los a se juntarem a outros. Juntos, eles irão criar as ondas de mudança necessárias para sustentar este planeta e melhorar a vida de todos os que nele vivem.

AmazonEco

Ajudando a proteger a biodiversidade na Amazônia peruana

A AmazonEco dedica-se à conservação da Amazônia peruana. Fornece embarcações de pesquisa, biólogos e guias locais, para que estudantes e voluntários possam realizar pesquisas no campo ambiental e apoiar a conservação baseada na comunidade. A EY ajudou a fortalecer o marketing e a gestão financeira da AmazonEco, levando à expansão de seus programas de expedição. Além disso, a análise da EY, ajudou a desenvolver novos empreendimentos empresariais para promover o consumo sustentável, a gestão da vida selvagem e a redução das emissões de carbono, através do uso de veículos elétricos e energia solar para alimentar barcos e edifícios.

Rede Australiana de Negócios e Comunidade (ABCN)

Melhorar os resultados educacionais e de carreira para jovens australianos carentes

Como um dos 40 membros da ABCN, a EY apoia vários programas para ajudar jovens australianos carentes a desenvolver habilidades críticas, empregabilidade e liderança. Por exemplo, o programa Focus coloca meninas junto a modelos executivas para pequenas sessões de mentoria em grupo. GOALS, um programa de mentoria individual, foi concebido para aumentar a consciência das escolhas pessoais, educacionais e vocacionais, e encorajar a conclusão do ensino secundário e da formação contínua. O Future Thinkers, um programa desenvolvido com financiamento inicial e apoio da EY, constrói habilidades criativas de resolução de problemas através do design-thinking. Através destes programas e diversos outros, as pessoas da EY forneceram mais de 1.800 horas de mentoria a mais de 800 estudantes em 2019.

Bidhaa Sasa

Melhorar a vida e a subsistência das mulheres na África Oriental

Com seu modelo de venda direta "de mulher para mulher" e programa de referência, Bidhaa Sasa oferece microcrédito a grupos de mulheres rurais, sem condições ou garantias. Também é capaz de se especializar em empréstimos para produtos abaixo de 100 dólares — como luzes solares, fogões limpos e ferramentas agrícolas — que têm o potencial de mudar vidas, mas que normalmente são muito pequenos para serem financiados por instituições financeiras convencionais. Com o objetivo de atingir mais de 140.000 novas famílias em todo o Quênia e Uganda nos próximos dois anos, o apoio da EY para desenvolver a infraestrutura de TI da Bidhaa Sasa irá ajudá-la a lidar com este ambicioso crescimento de uma forma controlada e rentável.

BoxPower

Tornar a energia solar distribuída durável, portátil e escalável

Os sistemas domésticos de energia solar são um grande método de eletrificação rural, mas muitas vezes não têm capacidade para alimentar cargas maiores, como frigoríficos, bombas de água e equipamentos industriais. A BoxPower está mudando isso. Implantada em contêineres padrão de 20 pés, cada uma de suas unidades contém painéis solares e bancos de baterias que podem alimentar até seis residências ou uma pequena empresa. Os sistemas vendidos já estão compensando 340 toneladas de emissões de carbono por ano, e fornecendo a mais de 3.500 clientes rurais energia limpa, acessível e confiável. Com a ajuda da EY para desenvolver uma estratégia de expansão em novos mercados, a BoxPower pretende ter um impacto de 100.000 vidas até 2022 e 1 milhão de vidas até 2025.

College MAP (Mentoring for Access and Persistence)

Apoiando o sonho do ensino superior nos EUA

Agora operando em 38 cidades dos EUA, o programa MAP do EY College foca em inspirar estudantes carentes para frequentar a faculdade, e em fornecer o apoio pessoal e o treinamento de habilidades de vida para ajudá-los a completar seus diplomas e fazer a transição com sucesso para o mundo do trabalho. Até hoje, 1.800 profissionais da EY já orientaram mais de 2.000 estudantes, dos quais 99% se formaram no ensino médio e 95% se matricularam no ensino superior. Isto se compara a uma média de 72% e 42%, respectivamente— - prova da eficácia de um modelo de mentoria de grupo que oferece aos estudantes uma maior variedade de perspectivas de mentores e pares, e os encoraja a se tornarem a sua própria comunidade acadêmica de apoio.

JA Worldwide (Junior Achievement)

Preparar os jovens para o emprego e o empreendedorismo

Uma das maiores ONGs do mundo focadas na juventude, JA Worldwide serve mais de 12 milhões de jovens todos os anos em mais de 100 países, proporcionando aprendizagem prática e experimental na preparação para o trabalho, alfabetização financeira e empreendedorismo. Como apoiadores de longa data do trabalho da JA Worldwide, os estudantes mentores da EY ajudam em conselhos globais, regionais e locais, e têm estado envolvidos em ajudar a desenvolver numerosas inovações. Com base nesse relacionamento em 2019, a EY assinou um acordo global com a JA Worldwide para pilotar novos programas de mentoria em 14 países no próximo ano, antecipando levar a educação empresarial a mais de 12.000 estudantes.

NEMI Teas

Criar bolsas de mudança para refugiados em todo o Reino Unido

Para os NEMI Teas, uma xícara de chá realmente boa envolve muito mais do que o apoio ao movimento do Comércio Justo. Para além de fornecer os seus chás premium em embalagens sem plástico e sacos de chá 100% biodegradáveis, a NEMI Teas reinveste mais de 50% dos seus lucros de volta ao negócio para contratar, treinar e melhorar a qualidade dos refugiados no Reino Unido, ajudando-os a ganhar experiência de trabalho e a prepararem-se para o trabalho. Com o apoio da EY para desenvolver sua estratégia, o negócio triplicou as vendas nos últimos 12 meses, e agora tem como alvo a expansão nacional e internacional, inclusive estabelecendo um modelo de franquia dos cafés NEMI em Londres, de propriedade e administrados exclusivamente por refugiados.

NextGen

Ajudando a desenvolver a próxima geração de líderes africanos

As meninas mal servidas de Gauteng, KwaZulu-Natal e Western Cape têm talento, coragem e determinação em abundância. O que lhes falta são oportunidades para realizarem o seu potencial. Através do premiado programa NextGen, as pessoas da EY apoiam as meninas nos seus anos de liceu com mentoria acadêmica extra, experiência de trabalho e campos de liderança. Ajudando-as a desenvolver habilidades vitais, construir autoestima e elevar suas ambições, as ex-alunas continuaram buscando diplomas e carreiras em campos como medicina, engenharia, contabilidade, forense e microbiologia. O coorte de 2019 alcançou uma taxa de aprovação de 100% em seus exames "matriculados", com mais de 95% recebendo o mais alto nível de aprovação no "Bachelor's Degree".

Futuros Inteligentes

Ajudar os jovens carentes a desenvolver habilidades de empregabilidade no Reino Unido

O programa Smart Futures da EY Foundation no Reino Unido foca no apoio a estudantes carentes de 16-18 anos, oferecendo a eles a chance de desenvolver habilidades de empregabilidade enquanto completam uma colocação remunerada de duas semanas de experiência de trabalho. Os participantes também trabalham para a qualificação de adultos do Nível 2 do Chartered Management Institute (CMI) e recebem mais 10 meses de apoio de mentores das pessoas da EY para ajudar a planejar seus próximos passos— - quer seja uma educação adicional, um aprendizado ou um emprego. Entre os cerca de 4.000 jovens apoiados pela Fundação EY em 2019, 97% dos estudantes do Smart Futures alcançaram uma qualificação do CMI.

Programa de Mentoramento de Estudantes

Ajudando a preparar a juventude da Índia para o futuro do trabalho

Até 2030, a Índia deverá ter a maior população em idade ativa do mundo, por isso é vital que os jovens do país estejam bem preparados para o futuro do trabalho em rápida mudança. Por meio de seu Programa de Mentoria para Estudantes, que combina grupo e orientação individual, a Fundação EY na Índia oferece amplo suporte, incluindo treinamento em inglês e soft skills, além de aconselhamento e orientação profissional. Cerca de 400 pessoas da EY orientaram mais de 500 estudantes em 2019, mais de 95% dos quais se formaram no ensino médio e agora estão no ensino superior ou em emprego.

SunCulture

Usando a irrigação com energia solar para transformar a subsistência dos pequenos agricultores na África

Menos de um quinto da terra arável da Quênia é adequada para a agricultura de sequeiro. Com a gasolina, as bombas de água elétricas e manuais muitas vezes dispendiosas e ineficientes, a SunCulture é pioneira numa nova abordagem. Os seus kits de irrigação RainMaker combinam a eficiência energética da energia solar com a irrigação por gotejamento altamente eficiente, e tem demonstrado ajudar milhares de pequenos agricultores a aumentar os seus rendimentos em 300% ou mais. A EY apoiou a criação de um manual estilo "business in a box" que irá ajudar a SunCulture a replicar e escalar o seu modelo em novos mercados na África Oriental e Ocidental.

Tarjama

Promoção da igualdade de oportunidades para as mulheres no Médio Oriente

Tarjama é uma empresa líder no fornecimento de serviços de tradução e criação de conteúdo, localizada no coração do Oriente Médio. Com um modelo de negócios que enfatiza a formação, contratação e promoção de mulheres excepcionais e talentosas, sua força de trabalho é 70% feminina e seu programa de treinamento em tradução criou empregos freelancer de qualidade para 300 mulheres. A EY apoiou a Tarjama no desenvolvimento de um plano de negócios e de um modelo financeiro detalhado que a capacita a expandir-se para novos mercados; a melhorar a qualidade e a rapidez do serviço; e, mais importante, a continuar estabelecendo novos padrões para a inclusão feminina.