Marcel heeft ruim 20 jaar ervaring als adviseur bij vraagstukken op het gebied van executive search, recruitment, talent management en development. Daarbij heeft hij veel diverse organisaties leren kennen, veelal multinationals binnen segmenten als fmcg, automotive, industrie, non profit en zakelijke dienstverlening.
Voorafgaand aan zijn huidige rol bij EY werkte hij 12 jaar als zelfstandig en onafhankelijk consultant.
Master degree Bedrijfswetenschappen aan de Radboud Universiteit Nijmegen. International Economics Université Robert Schuman, Straatsburg. Lean Green Belt, Gecertificeerd Coach.
Hoe Marcel bijdraagt aan building a better working world
“Ik oordeel niet, ik stel vragen. Met respect voor onderlinge verhoudingen en besluitvormingsprocessen. Professionaliteit en kwaliteit zijn essentieel, graag met de nodige creativiteit, aandacht voor details en humor.”