En concreto, además de la responsabilidad indelegable en materia de RSC (que es como la recoge la Ley de Sociedades de Capital), en Consejo podría contar con las siguientes palancas:
- Políticas. Un 76% de las empresas declaran contar con una Política de Sostenibilidad. Y en este ejercicio se describen las políticas relacionadas en materia de sostenibilidad, tales como políticas medioambientales (85%), políticas de derechos humanos (85%), política de seguridad y salud (71%) y política de compras sostenibles (56%). Para ir cerrando progresivamente el Gap con la información financiera, las empresas tendrán que ir implantado, progresivamente, sistemas de control interno de la información no financiera, pues en 2020 apenas un 17% las empresas del IBEX-35 hacía referencia a sus sistemas de control.
- Materialidad. El 100% presenta un análisis de materialidad (un 94% en 2019), y solo un 9% presenta la doble materialidad, que se establece como requisito en la nueva CSRD. Solo 38% de las empresas analiza sus asuntos materiales en todas sus presencias geográficas y líneas de negocio. Para ir cerrando progresivamente el Gap con la información financiera, las empresas tendrán que ir incrementando y monitorizando otras Políticas no financieras.
- Estrategia y objetivos. El 41% de las empresas del IBEX-35 analizadas cuenta con objetivos en los grandes ámbitos de la sostenibilidad, en línea con el año anterior. Para ir cerrando progresivamente el Gap con la información financiera, las empresas tendrán que definir propósito corporativo, cuantificar objetivos
- Riesgos. El 85% de las empresas reportan sus riesgos relacionados con el medioambiente, la sociedad o el gobierno corporativo (en línea con 2019); el 88% incluye las medidas de gestión y/o mitigación de los riesgos detectados (frente al 74% en 2019) y el 91% explican el modelo de identificación y evaluación de riesgos (frente al 84% del año anterior). Adicionalmente, el 38% de las empresas del IBEX-35 reporta riesgos relacionados con los Derechos Humanos y el 91% que los reporta los identifica en el corto plazo, mientras que el 26% lo hace a largo y el 46% a medio. Para ir cerrando progresivamente el Gap con la información financiera, las empresas tendrán que definir de modelos de integración de sus riesgos no financieros.
- Verificación. El 100% de las empresas del IBEX-35 ha presentado sus Estados de Información No Financiera verificados con un nivel de aseguramiento limitado. Además, en 2020, un 12% de las compañías cuenta ya con algunos indicadores particulares de estos informes verificados con aseguramiento razonable. Para ir cerrando progresivamente el Gap con la información financiera, las empresas tendrán que ir incrementando el set de indicadores sometidos a aseguramiento razonable.
- Resultados (o performance). En 2020, aún sigue siendo complicado ver cómo se ha mejorado la gestión con evolución de datos ciertos. Para ir cerrando progresivamente el Gap con la información financiera, será necesaria la homogenización de los indicadores de medida (esperamos con mucha atención los trabajos que está realizando el EFRAG) y que las empresas fijen objetivos y den cuenta de su consecución.
- Retribución. El 44% de las empresas del IBEX-35 tiene criterios ESG en la remuneración del Consejo, el cual cuenta en un 76% de los casos con una comisión de sostenibilidad frente al 44% de 2019. Para ir cerrando progresivamente el Gap con la información financiera, las empresas tendrán que ir incorporando progresivamente criterios ESG en la remuneración en los órganos de gobierno y de dirección, y más responsabilidades específicas del Consejo de Administración en materia de sostenibilidad y de información no financiera.
La madurez de la Información No financiera según el “EY Maturity Assessment Tool”
Según este método de análisis, se identifican 25 aspectos relacionados con la sostenibilidad que se agrupan en 6 bloques: gobierno de la sostenibilidad; medioambiente; empleados; sociedad; derechos humanos; y cadena de suministro. En función de la información reportada, cada uno de esos 25 items puede alcanzar la calificación de primeros pasos (0-1 punto), en desarrollo (1-2 puntos), asentado (2-3 puntos), avanzado (3-4 puntos) y (líder 4-5 puntos).
Con este método los datos son interesantes. A nivel general, la puntuación media del estado de gestión de los asuntos no financieros en el IBEX-35 ha sido de 2,3, (nivel de “Asentado”). A nivel temático, el área cuyo estado de gestión obtiene una puntuación media mayor es Gobierno de la Sostenibilidad (2,9), seguida por Sociedad (2,6) y Medioambiente (2,5); en cambio, las áreas menos desarrolladas, según lo que reflejan los EINFs, son Cadena de Suministro (2,2), Empleados (1,9) y Derechos Humanos (1,7). Los datos se pueden ver desglosados en el Gráfico 2.