Skip to content

Resurse umane și forță de muncă

Schimbați oamenii sau schimbați modul în care aceștia lucrează ?

În fața provocărilor care schimbă mediul de lucru, organizațiile trebuie să devină mult mai adaptabile la schimbările rapide - și au nevoie ca angajații lor să fie flexibili și receptivi pentru a se adapta, într-o perioadă în care este din ce în ce mai greu să recrutezi, să gestionezi, să motivezi și să păstrezi angajații, controlând în același timp costurile.
 

Profesioniștii EY People Advisory Services vă pot ajuta să vă valorificați eficient strategia de resurse umane ca parte a unei abordări integrate de business. Acest lucru se poate traduce într-un avantaj competitiv, ajutându-vă să găsiți oamenii potriviți, cu abilitățile potrivite, în locul potrivit, la costul adecvat.

Conferința EY 2024 Mobility Reimagined

Veniți alături de noi pentru a afla cum pot evolua și prospera funcțiile de mobilitate cu o forță de muncă în schimbare.

Citiți mai mult

Echipa 

Claudia Sofianu

Partener, Liderul departamentului Impozit pe Venit și Contribuții Sociale, EY România
Coordonator al activității de People Advisory Services (PAS). De la lansarea conceptului PAS în urmă cu câțiva ani, ea a continuat să aibă un rol esențial în dezvoltarea și extinderea activității atât la nivel local, cât și la nivel regional.
Bucharest, ROU

Corina Mîndoiu

Partener, Departamentul de Impozit pe Venit și Contribuții Sociale, EY România
Bucharest, ROU

Cătălina Butan

Manager, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România
 
Contactați-ne
Doriți să aflați mai multe? Contactați-ne!

EY se referă la organizația globală și se poate referi la una sau mai multe dintre firmele membre ale Ernst & Young Global Limited, fiecare dintre acestea fiind o entitate juridică separată. Ernst & Young Global Limited, o companie din Regatul Unit cu răspundere limitată prin garanție, nu oferă servicii clienților.
You are visiting EY ro (ro)
ro ro