O nosso propósito

Na EY, o nosso propósito é Construir um melhor mundo de negócios.
Os insights e a qualidade de serviços que prestamos ajudam a construir confiança nos mercados de capitais e nas economias mundiais. Desenvolvemos líderes de excelência que trabalham em conjunto para cumprir as promessas feitas aos nossos stakeholders. Ao fazê-lo, desempenhamos um papel fundamental na construção de um melhor mundo de negócios para os nossos colaboradores, clientes e comunidades.

Num mundo que está a mudar mais rápido do que nunca, o nosso propósito age como a nossa 'Estrela do Norte' para guiar os nossos mais de 300.000 colaboradores —proporcionando o contexto e o sentido para o trabalho que fazemos todos os dias. Ajudamos os pioneiros digitais a combater a pirataria de informação; guiamos governos em crises de cash-flow; desbloqueamos novos tratamentos médicos com data analytics; e procuramos auditorias de alta qualidade para criar confiança nos mercados financeiros e nos negócios. E agora unificamos todos os nossos esforços de inovação e desenvolvimento de inteligência artificial (IA) numa única plataforma, EY.ai, para ajudar a permitir que os clientes acedam de forma eficiente aos benefícios da IA. Pretende-se também aumentar a transparência, a confiança e a confiança na IA à medida que a EY procura usar essas novas capacidades para servir os interesses mais amplos da sociedade e contribuir para um futuro mais inclusivo e equitativo.

 

Através das nossas quatro service lines integradas — Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions — e do nosso conhecimento do setor, ajudamos os nossos clientes a capitalizar novas oportunidades e a avaliar e gerir o risco para proporcionar um crescimento responsável. As nossas equipas multidisciplinares e de alto desempenho ajudam-no a cumprir os requisitos regulatórios, manter os investidores informados e atender às necessidades dos stakeholders.

 

Acreditamos que um melhor mundo de negócios é aquele em que o crescimento económico é sustentável e inclusivo. Trabalhamos de forma continua para melhorar a qualidade de todos os nossos serviços, ao investir nos nossos colaboradores e na inovação. E estamos orgulhosos por trabalhar com os outros – desde os nossos clientes até aos stakeholders – para usar os nossos conhecimentos, competências e experiência para ajudar a cumprir o nosso propósito e criar mudanças positivas.


As nossas pessoas

O nosso propósito — Construir um melhor mundo de negócios — é a base da nossa cultura.

Na EY, dotamos os nossos colaboradores com as mentalidades e as competências certas para que possam explorar o futuro, prosseguir carreiras únicas, construir as suas próprias experiências excecionais na EY e a tornarem-se nos os líderes da transformação de que o mundo precisa.

 

Os nossos mais de 400.000 colaboradores e 1 milhão de alumni da EY formam uma rede poderosa. Cada uma destas pessoas lidera e inspira outras durante a sua presença na EY, e acrescenta propósito ao trabalho que fazem diariamente. A capacidade de convidar, alavancar e aprender sob diferentes perspetivas é a base para a oferta aos nossos clientes. Acreditamos que a diversidade e a inclusão se traduzem em crescimento.

 

Estamos a investir mais tempo e dinheiro do que nunca em competências e formações para os nossos colaboradores. Como exemplo disso, temos o lançamento do primeiro EY Tech MBA, em parceria com a Hult International Business School. Este curso baseia-se no sucesso do nosso programa EY Badges, que ajuda os nossos colaboradores a desenvolver competências orientadas para o futuro em áreas como a tecnologia, a sustentabilidade e a liderança.

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    Compromisso com a diversidade e a inclusão

    De forma a demonstrar o nosso compromisso com a Diversidade e a Inclusão, a Comissão Executiva Global assinou a declaração de D&I da EY GE, que realça a nossa crescente preocupação com o tema.

    This image was taken at Phewa Lake in Pokhara, Nepal.

    O nosso compromisso com os direitos humanos

    De forma a demonstrar o nosso compromisso na defesa dos direitos humanos, a Global Executive (GE) assinou a EY GE declaração de direitos humanos, que realça a nossa aposta na construção de um melhor mundo de negócios.

    Portrait of group of people activists protesting on streets, women march and demonstration concept.



    Crescimento inclusivo

    Acreditamos que um melhor mundo de negócios é aquele em que todos podem contribuir e partilhar os benefícios do crescimento económico sustentável.

    Ao longo da última geração, as tendências como o rápido avanço da tecnologia, o aumento da globalização e as mudanças demográficas trouxeram enormes benefícios, mas ao mesmo tempo deixaram muitas pessoas a sentir que estão a ficar para trás.

     

    Acreditamos que o crescimento económico e a inclusão social devem ser sempre encarados em conjunto e que o aumento da prosperidade global só pode ser alcançado juntamente com mais igualdade de oportunidades e de resultados. 

     

    Através dos nossos serviços, influência e abordagem à responsabilidade corporativa, estamos empenhados em apoiar um crescimento que permita a todos contribuir e beneficiar do sucesso económico, tanto hoje como no futuro.


    Seis formas de promover a inclusão da deficiência na sua organização

    Apesar de as empresas globais e os profissionais de diversidade e inclusão (D&I) terem feito um grande progresso em prol de locais de trabalho mais inclusivos, ainda há trabalho a fazer para que a inclusão da deficiência seja uma das prioridades da agenda C-suite.

    Male and female creative professionals working on computers. Business people are planning together at desk. They are working in office.

    Os nossos alumni

    Cerca de um milhão de alumni da EY continuam a inspirar-nos e a ajudar-nos a construir um melhor mundo de negócios.

    Quem do seu passado poderia ajudar a mudar o seu futuro

    Oportunidades de trabalho

    O #futurodotrabalho é agora. Com mais de 400.000 pessoas em 150 países, as oportunidades para que possa crescer, ter sucesso e prosperar na EY são ilimitadas.