Organizações bem-sucedidas dependem da sua reputação em cumprir promessas, respeitar leis e comportar-se eticamente para manter a confiança dos stakeholders. Os profissionais de Serviços Forenses e de Integridade da EY ajudam as organizações a proteger e restaurar a sua reputação empresarial e financeira. Ajudamos as empresas e os seus assessores jurídicos a investigar factos, resolver disputas e gerir desafios regulatórios. Colocamos a integridade no centro dos programas de compliance para ajudar a gerir melhor os riscos éticos e de reputação.
Abraçar a integridade significa fazer o que se diz que se fará, com um empenho infalível. Isto pode tornar mais fácil atrair e reter pessoas talentosas e aproveitar as suas competências para fazer crescer o seu negócio. Uma base construída sobre a integridade é fundamental porque os valores dos talentos de hoje em dia são organizações orientadas por objetivos. Pode também ajudá-lo a desenvolver parcerias mais fortes com fornecedores e a trabalhar mais eficazmente com colaboradores, investidores, reguladores e influenciadores. A nossa abordagem integrada vai desde melhorias em áreas de fragilidade ou questões percebidas — incluindo governação, controlos, cultura e perceção de dados — até à conceção organizacional completa e implementação estrutural.