Alumni interview Paul Schneider | Shell

In EY Alumni spotlight laten we alumni aan het woord over hun ervaringen bij EY.

Aan welke gebeurtenis bewaar je de mooiste herinnering? 

“Een van mijn mooiste herinneringen is toen we een grote nieuwe klant binnenhaalden en de controle van een andere auditor overnamen. Het was een uitdaging om te begrijpen hoe de nieuwe relatie de zaken aanpakte met een team dat niet gewend was om onder toezicht te staan. Een grappig moment was toen we een controller probeerden te vinden voor informatie. Hij bleek zich steeds voor ons te verstoppen, en kwam uiteindelijk achter een kast vandaan. Je hoort wel eens dat klanten het best wel spannend vinden als de accountant weer langskomt maar die man was zich dus gewoon letterlijk aan het verstoppen.

Alle milestone events bij EY zijn ook mooie herinneringen, die altijd uitstekend georganiseerd en leuk waren. Naast de grootschalige trainingen waren er ook kleinere bijeenkomsten, zoals een keer in Rotterdam. We verbleven in een eenvoudig hotel en besloten spontaan de stad in te gaan voor een etentje, het was tot in de late uurtjes gezellig met de groep collega’s. Na een kort nachtje begon de cursusdag alweer om zeven uur. Dit zijn de momenten waar ik met plezier aan terugdenk.”

Waarom ben je weggegaan en hoe zag je 'reis' er na EY uit?

“Ik had niet de intentie om EY te verlaten, maar een oud-collega met wie ik in 2009 startte en die later het familiebedrijf Lumipol leidde, benaderde mij voor de rol van CFO. Het bedrijf was gegroeid van 25 miljoen naar 150-200 miljoen omzet, en hij zag in mij de geschikte kandidaat. Na een etentje met enkele oud-collega's en meerdere gesprekken over mijn rol, besloot ik de uitdaging aan te gaan. Sinds februari 2022 vervul ik deze functie nu bijna tweeënhalf jaar en tot de dag van vandaag heb ik er geen spijt van. Deze functie brengt mij weer hele andere dingen voor zowel mijn persoonlijke als professionele ontwikkeling.”

Wat neem je mee van EY - in één woord?

“Team effort. Je gaat ‘s ochtends naar een klant en je gaat eigenlijk pas weg als je met z'n allen vindt dat het genoeg is geweest voor die dag: samen uit, samen thuis. De spirit om er samen de schouders eronder te zetten om een klus te klaren vond ik altijd heel prettig werken.”

Wie of wat mis je?

“Wat ik soms mis, is het samenwerken met een team van jonge mensen en de dynamiek die dat met zich meebrengt. Ik kijk ook met een beetje nostalgie terug op de hele organisatie en de manier waarop alles geregeld was. Als je er middenin zit, lijkt het allemaal vanzelfsprekend, maar achteraf gezien was het allemaal erg goed georganiseerd. En natuurlijk mis ik mijn collega's, met wie ik bijna twaalfeneenhalf jaar heb samengewerkt. Met sommigen heb ik nog contact, hoewel dat met de tijd minder wordt door ieders drukke leven.”

The EY experience lasts a lifetime - hoe vertaalt zich dat voor jou?

“Ik werk nog steeds samen met oud-collega's en in ons kantoorgebouw, waar we ruimte onderverhuren, kom ik regelmatig oud EY'ers tegen. Bij EY zijn er veel kansen voor wie initiatief neemt, en met de ervaring die je daar opdoet, liggen er overal mooie mogelijkheden.”