Your future learning experience starts NOW

En la sociedad en la que vivimos, los cambios se dan de una forma rápida e inesperada. Lo que ayer te hacía ser un genio en tu trabajo, hoy puede ser una competencia anticuada. Por ello, nace la necesidad de desarrollar la Learnability: la capacidad de aprendizaje constante para seguir siendo empleable a largo plazo.

Para desarrollarla es fundamental:
  • querer seguir aprendiendo,
  • tener la humildad para saber que queda mucho por saber y mejorar,
  • tener la capacidad de desaprender para continuar creciendo
En EY conocemos bien la relevancia que cobra este concepto, para la vida profesional y personal de nuestros profesionales, y por esto ofrecemos programas de formación claves para seguir desarrollándola. Además, desde EY University hemos desarrollado un innovador cuestionario de “LearnabilitEY” a través del cual tendrá la oportunidad de recibir un informe detallado junto con un itinerario de aprendizaje personalizado, el cual pretende guiarte en tu camino hacia el aprendizaje. Gracias a este proyecto hemos recibido recientemente el premio de Expansión a la innovación en recursos humanos.

¡En este video te contamos nuestra LearnabilitEY’s Employee Experience!

Descubre todo lo que te espera en la EY University:

EY UNIVERSITY LEARNING Catalogue

En EY disponemos de un Ecosistema de aprendizaje abierto y vivo, al cual pueden acceder todos nuestros profesionales y que se encuentra en continuo proceso de cambio y adaptación al contexto. Este ecosistema se distingue por su heterogeneidad, que se consigue a través de diferentes formatos y temáticas: formaciones síncronas y asíncronas, presenciales, virtuales y blended; así como contenidos que giran en torno a diversos centros de interés (tanto softskills como technical learning).

 

Por otro lado, nos apoyamos en una Red Global: seleccionamos itinerarios formativos internacionales y certificaciones que en algunas ocasiones permiten el acceso a Universidades de prestigio reconocidas a nivel mundial para desarrollar las habilidades más demandadas en el entorno digital actual y las habilidades técnicas de cada línea de negocio.

WELCOME@EY FAMILY

Uno de los eventos más esperados del año,  experiencia UNICA de bienvenida en la cual conocerás de primera mano la esencia de nuestra Firma, nuestros valores y actitudes… para que con tu ayuda ¡construyamos nuestro propósito: Building a better working world! 🚀

 

Are you ready?

EY BOOTCAMP

EY UNIVERSITY es el resultado de la inteligencia colectiva que forman los profesionales que la componemos y nuestra nueva estrategia en la actualidad se ha focalizado en el aprendizaje colaborativo. Para ello, dentro de nuestros programas de formación, hemos desarrollado nuevas experiencias de aprendizaje a través de una metodología blended: Bootcamps. En estos, aplicamos una metodología blended, exprimiendo lo mejor de lo virtual y lo presencial y fomentamos una experiencia vivencial a través de la convivencia que genera cohesión de equipo, colaboración y sentido de pertenencia.

 

Esta experiencia está gamificada, por lo que se aprende a través del juego y de challenges, aplicados a los retos que pueden encontrar en su día a día, con el objetivo de que puedan afrontar nuevos desafíos, generando conexiones y aprendiendo de otros profesionales de EY.

¡EY Verse ha obtenido el premio Blended Learning en la 22 edición de los Premios ExpoElearning! Esta experiencia de aprendizaje híbrida organizada por la Firma ha contado con la participación de casi 2000 profesionales, quienes disfrutaron de un programa de aprendizaje gamificado que combina lo virtual con lo físico, en un enorno inmersivo. 

EY - Spring Learning Weeks

Spring Learning Weeks, uno de los eventos formativos más importantes de nuestra región Europe West. Este evento está dirigido a todas las Líneas de Servicio de EY, Europe West. Abierto a profesionales de cualquier categoría. Se trata de una experiencia de aprendizaje virtual en la que podrán asistir a diferentes formaciones y EY TALKS, centradas en uno de los temas de mayor auge: La Inteligencia Artificial Generativa. Además, todas estas charlas y formaciones cubren todas las competencias de nuestro Modelo de Liderazgo y otros hot topics cómo: Liderar en tiempos de cambio, Neurodiversidad, Sostenibilidad y mucho más. Esta es una gran oportunidad para conocer gente nueva con culturas diferentes a la nuestra y, sobre todo, para seguir desarrollando vuestra carrera profesional dentro de EY. 

EY BADGES

Gracias al programa global de EY Badges podrás formarte y a la vez certificarte en las habilidades más demandadas en el entorno digital actual. ​​​​​​​​​​​​​​

 

Al utilizar EY Badges podrás conocer estas habilidades, aumentar el valor de tu carrera y tu visibilidad profesional, y alcanzar los conocimientos y experiencias necesarias para responder a las necesidades cambiantes de nuestros clientes.

 

Además, tendrás la oportunidad de acceder de forma gratuita en los siguientes innovadores EY TECH MBA y Masters desarrollados de Global en colaboración con HULT International School.

Development Programs

Desde EY University cuidamos también el desarrollo de todos nuestros profesionales ofreciéndoles programas innovadores de desarrollo basados en las dimensiones de nuestro Modelo de Liderazgo "Transformative Leadership“.

 

A través de “LEAD”, nuestro de sistema de evaluación y desarrollo de Talento, instauramos una cultura de conversaciones de carrera entre counselors y counselees e impulsamos una cultura de feedback honesto, abierto y continuo a través de formaciones y talleres prácticos para que cada uno pueda desarrollar sus habilidades y reconocer la importancia de su rol y de sus responsabilidades.

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no presta servicios a los clientes.