Descubra una carrera en EY-Parthenon en su país
Los equipos de EY-Parthenon ayudan a los directores ejecutivos y líderes empresariales a diseñar y ofrecer estrategias transformadoras que ayudan a crear valor a largo plazo. Logramos esto trabajando en las áreas de enfoque de estrategia corporativa y de crecimiento, estrategia y ejecución de transacciones, y estrategia de reestructuración y reestructuración, aplicando la resolución estratégica de problemas que combina la estrategia con el diseño y la tecnología centrados en el ser humano.
Nuestra capacidad para conectar soluciones, equipos y tecnologías de EY-Parthenon y el ecosistema más amplio de EY nos permite ofrecer a los clientes estrategias ambiciosas y viables.
Los equipos de EY-Parthenon trabajan con los clientes para navegar por la complejidad ayudándoles a reimaginar sus ecosistemas, remodelar sus carteras y reinventarse a sí mismos para un futuro mejor. Con conectividad y escala global, los equipos de EY-Parthenon se centran en la estrategia realizada, ayudando a los directores ejecutivos a diseñar y entregar estrategias para gestionar mejor los desafíos y, al mismo tiempo, aumentar las oportunidades a medida que buscan transformar sus negocios. Desde la idea hasta la implementación, los equipos de EY-Parthenon ayudan a las organizaciones a construir un mejor mundo laboral fomentando el valor a largo plazo.
En EY-Parthenon, nuestro propósito es construir un mejor mundo laboral, que comienza con la carrera adecuada para desarrollar todo su potencial. Las ondas de cambio que usted cree ayudarán a fortalecer nuestras comunidades y su carrera. Obtenga más información sobre la ambición de EY de construir un mundo laboral mejor.
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Tu punto de vista importa. Estamos construyendo una cultura en la que te aceptan por lo que eres. Los profesionales de EY-Parthenon ayudan a resolver juntos los desafíos estratégicos de los clientes valorando nuestras diferencias y trabajando en equipo de manera inclusiva. Queremos que sientas que perteneces a este lugar porque tu singularidad nos ayuda a diferenciarnos.
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Al unirse a los equipos de EY-Parthenon, un candidato puede recibir comunicaciones con la marca EY y EY-Parthenon.