Si pudiera hacer algo importante, ¿qué sería?
Queremos estar inspirados en las mujeres impulsadas por un propósito que desafían formas convencionales de pensar, que atreven a hacer preguntas para buscar mejores respuestas. Si quieres tener la oportunidad de hacer algo importante para ti, de tener un impacto, de ser fiel a ti mismo y de hablar sobre tus ideas, sigue leyendo para tener la oportunidad de hacer que el mundo funcione mejor.
El objetivo del programa es inspirar a la próxima generación de talento femenino excepcional para que busque una carrera profesional en Estrategia y Transacciones emocionante y satisfactoria. Esperamos fomentar una comunidad en la que mujeres de distintos orígenes puedan aprender, enfrentarse a retos y desarrollar relaciones y habilidades que duren toda la vida.
¿Por qué a EY le apasiona tanto invertir en el desarrollo de futuras mujeres líderes? Numerosos estudios mundiales han demostrado que el avance y el liderazgo de las mujeres son clave para el desempeño empresarial y la prosperidad económica. Para ayudar a las empresas a impulsar el crecimiento inclusivo al enfocarse en su capital y estrategia de transacción hasta la ejecución, es vital que construyamos equipos diversos y orientados a un propósito.
Sobre la competición
La primera fase del concurso tiene lugar en los países locales. Los finalistas se enfrentan al desafío de pensar de manera crítica y de idear soluciones creativas para problemas complejos. Realizan desafíos tanto grupales como individuales, para darles la oportunidad de demostrar cómo pueden contribuir a un equipo de alto rendimiento y construir un mejor mundo de negocios.
EY Corporate Finance Woman of the Year 2020-21
La final mundial del concurso EY Corporate Finance Woman of the Year 2020-2021 tuvo lugar el martes 20 de abril de 2021, de 12:00 a 1:00 BST.El concurso de este año registró un número récord de solicitantes y participantes, alcanzando los 3.426 y 289 respectivamente, procedentes de un total de 23 oficinas de EY de todo el mundo. A lo largo del programa virtual, los finalistas se centraron no sólo en la obtención de conocimientos técnicos, sino también en el desarrollo de aptitudes más amplias, como la perspicacia empresarial, el liderazgo inclusivo y el trabajo en equipo, la comunicación y la influencia, la resolución de problemas y el espíritu empresarial.
Kate Gatfield-Jeffries, de Oceanía, ha sido la ganadora de la cuarta edición del concurso "Mujer del año en finanzas corporativas" de EY. Clarisse Gan de Singapur y Shama Abdulla Al Hosani de los Emiratos Árabes Unidos fueron galardonados en segundo y tercer lugar respectivamente.
Lea el comunicado de prensa y descargue el folleto del evento (pdf) para obtener más información sobre los finalistas globales, oradores y jueces de EY CFWY 2021.
Escuche a Kate Gatfield-Jeffries, la ganadora de EY CFWY 2021
Nadine Mirchandani, Vicepresidenta Global de EY - Líder de Estrategia y Transacciones, entrevista a Kate sobre su experiencia como ganadora de 2021: