Una oportunidad perdida para la industria tecnológica, las empresas en general y nuestra sociedad en su conjunto.
La igualdad de género es fundamental para nuestro futuro. Es inherente a la visión de resolver los problemas más complejos de la actualidad, lo que hace que la creación de una fuerza laboral tecnológica diversa sea una necesidad económica y social. Cuando las mujeres tienen igualdad económica, política y social, las economías crecen y los negocios se desempeñan mejor. Aumentan las inversiones en sostenibilidad, salud y educación.
Al nutrir y apoyar a las mujeres como líderes, emprendedoras e innovadoras, y al educar a las mujeres y niñas para que alcancen su potencial, podemos acelerar el ritmo de cambio, mejorando la vida de las personas y las comunidades a través de mejores oportunidades económicas. El aprovechamiento de estas oportunidades mejora la vida de todos.
Pero la mayoría de las empresas aún no están actuando sobre esta oportunidad. La investigación muestra que, a pesar del enfoque en aumentar la representación, sigue habiendo una brecha crítica en la provisión de oportunidades de crecimiento para las mujeres, ya que solo 86 mujeres son ascendidas a gerentes por cada 100 hombres en todas las industrias, y cuando se aísla para la tecnología, ese número se reduce a 52 mujeres por cada 100 hombres.3
Cómo nuestras iniciativas apoyan a las mujeres en tecnología