“

I dag er humankapital en knapp ressurs. Selskaper og ledere bør derfor i økende grad fokusere på utvikling og allokering av talenter og organisatoriske kapabiliteter. Dette er fremtiden.

Michael Solstad

Director, Consulting, People Advisory Services, EY Norge

Erfaren rådgiver innen humankapital. Setter virksomheter i stand til å bedre utvikle, allokere og utnytte humankapitalen.

Fokusområder
Workforce
Kontor Oslo, Norway

Michael har jobbet I EY siden 2012 og er en del av People Advisory Services. Han har lang erfaring fra organisasjonsprosjekter på tvers av ulike bransjer.

Han ble uteksaminert fra Handelshøyskolen BI i 2012 med en mastergrad i ledelse og organisasjonspsykologi.

Michael har supplert sin utdannelse med utdanning fra London School of Economics, Stanford University og INSEAD.

Building a better working world – Slik utgjør Michael en forskjell

Michael hjelper selskaper å forbedre deres utvikling, allokering og utnyttelse av humankapital. Han er overbevist om at selskaper går glipp av betydelig verdi når det gjelder deres humankapital. Han brenner for å frigjøre denne verdien gjennom et større fokus på selskapets human kapitalallokering og utnyttelse for å bygge smidigere og effektive organisasjoner for fremtiden.

Michaels artikler

    Kontakt Michael

    EY refererer til den globale organisasjonen, og kan henvise til en eller flere av medlemsfirmaene til Ernst & Young Global Limited, som hver enkelt er en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, et britisk selskap begrenset av garanti, leverer ikke tjenester til kunder.