다양성과 포용성

다양성과 포용성(D&I)은 단순히 실천하면 좋은 것이 아닙니다. 사업의 필수 요소입니다.

다양한 관점은 포용적인 문화와 결합하여 더 나은 의사결정을 가능하게 합니다. 혁신을 자극하며, 조직의 민첩성을 높이고, 혼란에 대한 대처능력을 강화합니다. 

포용적인 조직은 모든 다양성을 극대화하고 모든 직원의 잠재력이 최대한 발휘하도록 지원합니다. 이를 통해 사각지대는 최소화하고, 진정으로 혁신적인 사고를 장려합니다. 다양성과 포용성 문화를 조성하고 유지하는 것이 오늘날 글로벌 시장에서 기업이 장기적인 성공을 유지하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오.

다양성과 포용성에 대한 우리의 약속을 보여주고자 EY의 글로벌 경영진은 EY GE D&I 성명서에 서명했습니다.

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