Talentdagsorden og hybride arbejdsmodeller skubber til virksomheders måde at håndtere medarbejdernes arbejde på tværs af landegrænser på. Jeg brænder for at finde de helt rigtige løsninger for virksomhed og medarbejder – i samarbejde med virksomhederne.

Mona Lorentsen

Integrated Mobility, Director, People Advisory services, EY Danmark

Passion for rådgivning og forretning. Bondekone og naturmenneske.

Fokusområder

Mona er rådgiver for en bred vifte af forskellige virksomheder, som har det til fælles, at de har medarbejdere, som er på forretningsrejse, er udstationeret, arbejder i flere lande, pendler i Øresundsregionen eller har arbejdsbase på bopælen i et andet land.  

Med en bred faglig viden og med mere end 25 års erfaring er Mona en værdifuld sparringspartner når mobility-funktionens virke, skat og social sikring tilknyttet lønpakken samt medarbejderens erfaring er på dagsorden. 

Mona er uddannet cand.jur. og har efterfølgende uddannet sig yderligere på Handelsskole og London Business School.

Building a better working world – sådan gør Mona en forskel

“Jeg er stolt af at være med i et unikt globalt netværk og samarbejde, som inspirerer os til at stille de rigtige spørgsmål og hjælpe virksomheder med at rekruttere, udvikle og fastholde ledere og medarbejdere uanset landegrænse, kultur eller medarbejdernes personlige forhold.” 

Monas artikler

    Kontakt Mona