Jeg tror fuldt og fast på, at organisationer, som ønsker at opnå deres forventede resultat skal levere unikke arbejds- og arbejdspladsoplevelser, og gøre medarbejderne i stand til selvstændigt at administrere hvornår, hvordan og hvor de arbejder.

Claus Christensen

Workplace of the Future Strategy Leader, EY Danmark

Brænder for at transformere organisationsmotorer ved at levere enkle løsninger på komplekse udfordringer, reducere omkostninger, omdefinere, hvordan vi arbejder, forbedre arbejdspladsoplevelser og bæredygtighed.

Fokusområder

Claus har 17 års erfaring fra Real Estate og Facility Management-branchen. 12 år som ledelseskonsulent i EY og 5 år hos to førende leverandører af ejendomsadministraion, senest som CCO og medlem af direktionen i en organisation med 7.000 ansatte. 

Claus har arbejdet sammen med organisationer inden for de fleste sektorer og især med store globale organisationer baseret i Norden. 

Claus leder EY's ‘Workplace of the Future & REFM Strategy’ i Norden og Amerika, Europa, Mellemøsten, Indien og Afrika (EMEIA).

Building a better working world – sådan gør Claus en forskel

Claus er med til at opbygge en bedre arbejdsverden ved at understøtte forskellige organisationer med førende strategier for fremtidens arbejdsplads. Det sker ved at kombinere data og analyseteknologier med servicedesign-tænkning og ved at sammenknytte arbejdspladserfaringer med ønskede resultater som medarbejdererfaringer og bæredygtighed. På fremtidens arbejdsplads er det nødvendigt, at organisationer integrerer de fysiske arbejdspladser med digitalt arbejde og gentænker 'den måde, de arbejder på' i et langt mere sammensat og dynamisk miljø.

Claus' artikler

    Kontakt Claus