Fleksibilitet og mobilitet

Arbejd i et miljø, der hjælper dig med at få succes i dit professionelle og personlige liv – for når du er i hopla, er vi det også.

Find job

Udforsk karrieremuligheder hos EY i dag.

Erfarne rådgivere og professionals
Studerende og nyuddannede
Trent Henry
“

Overalt i verden skaber vi arbejdspladser, der fremmer et åbent, tillidsbaseret miljø, som stimulerer innovativ tænkning og gør det muligt for EY's medarbejdere at samarbejde på en flydende og fleksibel måde.

Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent

Fordelene ved fleksibilitet

Hos EY forstår vi livets udfordringer og kompleksiteter. Vi ved, at alle jonglerer med en karriere med prioriteter uden for arbejdet, og COVID-19 har gjort dette endnu mere til en udfordring for mange. Derfor støtter vi dig i at arbejde, oprette forbindelse og samarbejde lettere og mere fleksibelt.

Uanset om dine kolleger sidder på en anden etage, på et andet kontinent eller er virtualiseret, hjælper vi dig med at få dit arbejde gjort på en ansvarlig og fleksibel måde, mens du håndterer dit travle liv.

Udtalelse om fleksibilitet: Hilda Echeverria, partner, Assurance Services

Som en hengiven mor sætter Hilda stor pris på EY's fleksibilitet. Hendes nedsatte arbejdstid betyder, at hun kan tage fri en dag om ugen for at passe sine døtre. "Alt, der foregår uden for arbejdet, er dedikeret til dem," fortæller hun. "Så det er virkelig dejligt, at jeg har tid til at følge mine piger i skole eller på sommerlejr."

Denne fleksibilitet var især tydelig i juli 2014. Det var på det tidspunkt, mens hun var på barselsorlov, at Hilda blev forfremmet til partner. "Jeg havde mit partnerinterview, da jeg var gravid i niende måned," fortæller hun. "Og jeg holdt mit barn i armene, da jeg fik nyheden om min forfremmelse. Jeg synes, det er et stærkt bevis på EY's engagement i at støtte arbejdende mødres karrierer."

Asiatisk kvinde med briller tjekker sin telefon på vej på arbejde

Mobilitetsoplevelser, der kan føre dig overalt

Dit globale mindset kan føre dig overalt. Mobilitet udfordrer den måde, du oplever verden på. Det forener, det åbner dine øjne, det skaber forståelse. Det forstærker dit unikke perspektiv på vores globale scene. En multikulturel tankegang, teamwork og indsats er grundlaget for vores fælles succes. Hver grænseoverskridende og tværgående linjeoplevelse, vi tilbyder, er en mulighed for dig til at lære, at lede, at innovere og at vokse.
 

Vi inviterer dig til at udforske, hvad mobilitet betyder hos EY, fra internationale flytninger til programmer, der understøtter grænseoverskridende oplevelser.

Kvinde i turtleneck tjekker togtider

Global tankegang

Internationale erfaringer er den bedste måde at opbygge et globalt mindset på – en afgørende egenskab for at kunne arbejde effektivt med kolleger og kunder fra forskellige lande, kulturer og baggrunde.

 

I takt med at kunderne bliver mere globale, skal EY's medarbejdere matche disse erfaringer og indsigter for at løse globale problemer. Mobilitet hjælper os med at håndtere nye globale udfordringer, såsom markedsvolatilitet, geopolitiske kriser og cybertrusler. Ved at tænke og arbejde ud over vores egne perspektiver og grænser, kan vi hjælpe med at levere unikke og værdifulde perspektiver til kunder og kolleger.

 

Vi giver dig unikke muligheder for at udvikle dine evner, uanset om du arbejder i udlandet, rejser rundt i udlandet eller arbejder virtuelt fra dit hjemmekontor med kolleger og kunder fra andre lande.

Udfordre din komfortzone ved at ændre din tidszone

At være en del af en global organisation giver mange muligheder for grænseoverskridende erfaringer. Et eksempel er forretningsrejser i udlandet, fra en enkelt rejse til regelmæssige rejser i forbindelse med et længerevarende projekt. Uanset om det drejer sig om et par dage, uger eller mere, giver det værdifuld faglig udvikling og samarbejdsmuligheder at arbejde på tværs af grænserne.

En af de mest betydningsfulde oplevelser, EY tilbyder sine medarbejdere, er muligheden for at arbejde på tværs af kulturer og grænser. Vores globale Mobility4U-program tilbyder et enkelt adgangspunkt for udviklings- og oplevelsesmobilitet, hvilket giver dig mulighed for at arbejde på tværs af geografiske områder og servicelinjer – samt muligheden for at udvide din globale tankegang og netværk.

Ændring af den måde, vi arbejder på

Vi tror på, at du vil yde dit bedste i et miljø, der er tilpasset dine arbejdsvaner. Gennem EY@Work skaber vi energiske miljøer, der hjælper dig med at arbejde flydende både på og uden for kontoret.

At skelne mellem, hvordan EY's medarbejdere arbejder, og ikke hvor de sidder, er en vigtig del af vores fleksible arbejdsmiljø. Vores EY@Work-kontorer har åbne samarbejdsområder, ergonomiske møbler og er udstyret med integreret instant messaging-software, som muliggør opkald, konferencer og videochat, videokonferencer, smart walls og interaktive lokale bookingsystemer.

Det er alt sammen designet til at hjælpe dig og dit team med at lette samarbejdet, uanset om dine kolleger befinder sig længere nede ad gangen eller på den anden side af jorden.

Erfarne rådgivere og professionals

Skab en karriere, der er lige så unik, som du er. Vi tilbyder et globalt netværk og giver dig den personlige støtte, inkluderende kultur og teknologi, så du kan bidrage til at gøre en forskel.

Find job

Studerende og nyuddannede

Fra programmer for studerende over andre tilbud til fuldtidsstillinger – hos os får du mulighed for udvikle dig, opbygge en spændende karriere og være med til at gøre en forskel.

Find job

EY refererer til den globale organisation og kan henvise til en eller flere af medlemsfirmaerne i Ernst & Young Global Limited, som hver især er en separat juridisk enhed. Ernst & Young Global Limited, som er et engelsk ‘company limited by guarantee’, yder ikke kunderådgivning.