Basın bülteni

9 Ağu 2024

EY Bulut Teknolojisi Araştırması yayımlandı

EY (Ernst & Young), Bulut Teknolojisi Araştırması’nı yayımladı. Bulut teknolojisinin iş dünyasında dönüşümü nasıl hızlandırdığını, bulut tabanlı uygulamaların iş süreçlerini nasıl optimize ettiğini ortaya koyan yazımızı inceleyin.

Kurumsal iletişim
EY Türkiye

EY bağımsız denetim, vergi, strateji, kurumsal finansman ve danışmanlık hizmetlerinde bir dünya lideridir.

İş dünyasında bulut teknolojisiyle dönüşümün stratejik önemi artıyor

Uluslararası alanda danışmanlık, denetim, güvence, kurumsal finansman, strateji ve vergi hizmetleri sunan EY (Ernst & Young), Bulut Teknolojisi Araştırması’nı yayımladı. Araştırma; bulut teknolojisinin iş dünyasında dönüşümü nasıl hızlandırdığını, bulut tabanlı uygulamaların iş süreçlerini nasıl optimize ettiğini ve nasıl rekabet avantajı sağladığını ortaya koyuyor.

Uluslararası alanda danışmanlık, denetim, güvence, kurumsal finansman, strateji ve vergi hizmetleri sunan EY (Ernst & Young), bulut teknolojisinin iş dünyasındaki dönüşüm için kritik bir öneme sahip olduğunu ortaya koyan Bulut Teknolojisi Araştırması’nı yayımladı. Araştırma; bulut teknolojisinin sunduğu fırsatlar, yapay zekâ entegrasyonu ve inovasyonun teşvik edilmesi gibi konuları ele alıyor.

EY araştırmasına göre, kuruluşların %65'i bulut teknolojisine stratejik yatırımlar yapıyor olmasına rağmen bu yatırımların sadece %32'si hedeflenen dönüşümü başarılı bir şekilde gerçekleştiriyor. Aynı zamanda katılımcıların %84'ü yapay zekânın benimsenmesinin buluta geçiş olmadan mümkün olamayacağını belirtirken, %81'i bulut tabanlı uygulamalar sayesinde  yeni karbon azaltma stratejileri geliştirebildiklerini ve %41'i ise emisyonların daha etkin bir şekilde izlendiğini ifade ediyor. Ayrıca, kuruluşların %35'i, bulut tabanlı uygulama geliştirmenin temel avantajı olarak inovasyonu tanımlıyor.

Etkili bir dönüşüm için bulut stratejik bir zorunluluk

İş dünyasında bulut teknolojilerinin benimsenmesi hızla artarken EY Bulut Teknolojisi Araştırması, birçok işletmenin buluta geçişi henüz bütünsel bir şekilde dönüşüm veya iş modellerini geleceğe hazırlamak için bir fırsat olarak kullanmadığını ortaya koyuyor. Araştırma, hızla gelişen dünyasında, kuruluşların bulut teknolojilerinin esnekliğinden ve yeniliklerinden tam anlamıyla yararlanabilmesinin, geleneksel ve çevik olmayan operasyonel modeller nedeniyle sınırlı kaldığını gösteriyor. Bu durum, iş operasyonlarının köklü bir dönüşüme tabi tutulması gerektiğini vurguluyor. Gerçek bir dönüşümün, yalnızca bulut tabanlı çözümlere geçilerek mümkün olabileceği ve bu geçişin ancak uygun araçlar, değişen bakış açısı ve gerekli beceri yetkinliklerinin entegrasyonu ile gerçekleşebileceğinin altı çiziliyor. Bu adımlar, kuruluşların bulut teknolojisinin sunduğu potansiyeli bütünüyle değerlendirerek daha rekabetçi ve yenilikçi olmalarını sağlıyor.

Yöneticiler, iş dönüşümü için henüz buluta geçişten yeterince yararlanmıyor

Şirketlerin %74’ü bulutta kısmen çalışmaya devam ederken, yalnızca %26'sı tamamen bulut ortamında çalışıyor. Bununla birlikte, buluta geçiş genellikle geçişte yaşanılan sorunlar nedeniyle engelleniyor; şirketlerin %36'sı prensipte bulutun iş modeli değişikliğini yönlendirmek için yararlı olacağını kabul ediyor, ancak pratikte geçişleri düzgün bir şekilde uygulamakta zorlanıyor.

Gelecekte çoklu bulut ortamlarında açık veriler kullanılabilecek

Açık veri standartları ve araçlarının benimsenmesiyle, gelecekte çoklu bulut ortamlarında daha fazla veri yer alacağı öngörülüyor. Bu durum, işletmelerin verilerini, yapay zekâ analitiği ve karar alma süreçlerinde gerçek zamanlı stratejik bir yaklaşım olarak kullanmalarına olanak tanıyor. Ayrıca, bulut tabanlı hizmet içerikleri oluşturmak için oldukça derinlikte  teknik uzmanlık gerektiren alanlarda şirketlerin iş ortaklığı arayışlarının ve dolayısıyla ekosistemlerin daha fazla önem kazanması bekleniyor.

EY, bulutu teknolojisini kurumsal dönüşüm için kullanmak isteyen kuruluşlara bir dizi öneri sunuyor. Öncelikle, kuruluşların, bulut odaklı iş modeli dönüşümünü organizasyon genelinde kavramaları ve bulut dönüşümünü sadece bilgi teknolojileri yönetimi tarafından yönlendirilen bir girişim olmaktan çıkarmaları gerekiyor. Kuruluşlar, özellikle kendilerine birçok açıdan avantaj sağlayacak üretken yapay zekâ (GenAI) entegrasyonuna katkı sağlayan tüm veri yapılarını göz önünde bulundurmalı ve iyi tasarlanmış bir bulut platformu oluşturulmalıdır. Ek olarak, insan merkezli bir yaklaşımla, kuruluşların bulut teknolojilerinden tam anlamıyla yararlanabilmeleri için çalışanlarının yetkinliklerini geliştirmesi ve yeni beceriler kazanması gerekiyor.

EY Türkiye Teknoloji Danışmanlığı Lideri ve Şirket Ortağı Berna Yıldız, araştırmayla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:

“Bulut teknolojileri, iş dünyasında dönüşüm için kritik bir unsur haline geldi. Doğru strateji ile bulut, kuruluşların işlerini yeni alanlara yönlendirmelerine, operasyonlarını yeniden şekillendirmelerine, yeni ve çevik iş modellerini benimsemelerine olanak tanıyarak, üretken yapay zekâ (GenAI) çağında rekabet avantajı sağlıyor. Ancak, birçok şirket henüz bulutun sunduğu bu potansiyeli tam anlamıyla değerlendirebilmiş değil. EY olarak yaptığımız araştırmada, kuruluşların sadece teknik zorluklarla değil, aynı zamanda stratejik ve organizasyonel engellerle de mücadele ettiğini görüyoruz. Bu noktada, işletmelerin bulutu sadece bir IT projesi olarak değil, iş dönüşümünün merkezi bir unsuru olarak görmeleri gerektiğini vurgulamak oldukça önemli. Özellikle yapay zekâ ve makine öğrenimi gibi ileri teknolojilerin entegrasyonu bulut teknolojileriyle birlikte, işletmelerin karar alma süreçlerinde ve müşteri deneyimlerinde büyük dönüşümler sağlayabilir.”

Raporun tamamına EY web sitesi üzerinden ulaşılabilir.

EY Hakkında

EY olarak amacımız; müşterilerimiz, çalışanlarımız ve toplum için değer yaratırken aynı zamanda sermaye piyasalarında güvenin ve daha iyi bir çalışma dünyasının oluşmasına katkıda bulunmaktır. Dünya çapında 150’den fazla ülkede, sahip olduğumuz veri ve teknoloji ile hizmet veren ekiplerimizle, denetimde güveni sağlarken müşterilerimizin gelişmesine ve dönüşmesine destek oluyoruz. Bağımsız denetim, danışmanlık, hukuk, kurumsal finansman, strateji ve vergi hizmetlerimizle iş dünyasının karşılaştığı zorluklara yeni çözümler sunacak doğru soruları soruyoruz.

EY adı küresel organizasyonu temsil eder ve Ernst & Young Global Limited’in her biri ayrı birer tüzel kişiliğe sahip olan, bir veya daha çok, üye firmasını temsil edebilir. Sınırlı sorumlu bir Birleşik Krallık şirketi olan Ernst & Young Global Limited müşteri hizmeti sunmamaktadır.

Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) kapsamında; EY’ın kişisel verileri nasıl topladığı, kullandığı ve bireylerin sahip olduğu haklara dair bilgilere ey.com/tr_tr/privacy-statement adresinden ulaşabilirsiniz. EY üye şirketleri yerel kanunların yasakladığı bölgelerde hukuk hizmeti sunmaz.

© 2024 EY Türkiye

Tüm Hakları Saklıdır.