Organizația EY are o moștenire mândră în a valorifica talentele oamenilor cu o gamă largă de abilități și dizabilități. Când surditatea și vederea scăzută ale cofondatorului Arthur Young l-au ținut în afara carierei juridice pentru care se pregătise, el a apelat la profesia de contabil în curs de dezvoltare, a fondat o firmă și a dezvoltat multe dintre practicile contabile de bază utilizate și astăzi. Bazându-se pe această moștenire, EY se angajează să promoveze o cultură în care toată lumea se simte inclusă și capabilă să facă cea mai bună muncă. Pentru a îndeplini scopul EY de a construi o lume care funcționează mai bine pentru oamenii, clienții și comunitățile EY, ne propunem să creăm conținut și medii fără bariere, astfel încât toți oamenii să poată fi independenți, productivi și să contribuie pe deplin.
Credem că vizitatorii ey.com ar trebui să aibă de ales cu privire la modul în care văd conținutul și se angajează să ofere un site web care încorporează practicile de vârf în materie de accesibilitate web. Site-ul web ey.com a fost dezvoltat în conformitate cu Ghidurile W3C privind accesibilitatea conținutului web (WCAG 2.1 AA). Considerațiile privind accesibilitatea includ suportarea browserelor obișnuite, optimizarea pentru o varietate de dispozitive și rezoluții, adăugarea de subtitrări la videoclipuri, transcrieri pentru podcasturi, utilizarea șabloanelor de pagini web accesibile, inclusiv text alternativ pentru imagini, utilizarea adecvată a culorilor și a contrastului, proiectarea mecanismelor de navigare și căutare consecvente, și asigurarea utilizării de către tastatură și cititoare de ecran.
Site-ul web ey.com este conform cu WCAG 2.1 AA, recunoscând totodată că unele pagini pot avea erori de accesibilitate. Vă rugăm să ne anunțați dacă aveți un handicap și aveți nevoie de asistență pentru accesarea conținutului de pe acest site, dacă observați erori sau aveți alte sugestii despre cum putem îmbunătăți în continuare accesibilitatea site-ului nostru.