Avaliar o nível preparação para um IPO
Uma oferta pública inicial (IPO) bem-sucedida envolve planeamento e trabalho intenso, antes e depois da operação. Com décadas de experiência a acompanhar empresas na abertura do seu capital, podemos ajudar a sua a preparar o grande dia — e o que vem depois.
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Como é que a EY pode ajudar
Todo o trabalho que já desenvolvemos em IPOs e mercados secundários mostra-nos que os fatores mais críticos de sucesso são:
- Abordar o IPO como um processo transformacional e não apenas como uma transação
- Comportar-se e funcionar como uma empresa cotada pelo menos um ano antes de dispersar capital
- Superar os concorrentes em indicadores chave de performance antes, durante e após a IPO
É possível poupar tempo e custos e reduzir incertezas, adotando uma abordagem estruturada na preparação e na vida pós-listagem. É um trabalho que começa 12 a 24 meses antes de a empresa abrir o capital, com a reflexão estratégica e planeamento do IPO:
Estar pronto para uma IPO passa inevitavelmente por um conjunto de mudanças na empresa, tais como:
- Mudanças organizacionais
- Responsabilidades de liderança e gestão
- Transparência
- Estrutura e controlo de propriedade
- Organização financeira alinhada com as melhores práticas
- Cumprir promessas feitas aos investidores
Avaliamos o nível de preparação da empresa para um IPO, ajudando a identificar as alterações mais críticas para que o processo possa seguir em diante.
Primeiro, olhamos para a agenda de capital e para o IPO como uma opção estratégica. Comparamos os méritos relativos de uma abordagem multitrack, os prós e os contras de um IPO e ajudamos a avaliar a realidade da empresa, depois de cotada.
Compreender os mercados é importante numa IPO; assim, damos-lhe acesso a dados que ajudarão a agir no melhor momento possível e fornecemos uma análise detalhada dos mercados, para que possa tomar a melhor decisão.
Avaliamos os méritos relativos do mercado doméstico ou da cotação numa praça estrangeira.
Finalmente, ajudamos a determinar prioridades para preparar a nova realidade da empresa, depois de cotada.
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