Responsabilidade Corporativa
Na EY, estamos a utilizar as nossas competências, o nosso conhecimento e a nossa experiência para enfrentar alguns dos maiores desafios sociais do nosso tempo.
Vamos trabalhar juntos
Se vir oportunidades de colaborar e escalar impacto, a equipa EY Ripples gostaria de te ouvir.
Enquanto participante orgulhoso do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC), a organização global EY está empenhada em avançar com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), e em alinhar estratégia e operações com os UNGC Ten Principles.
Através do programa EY Ripples, as pessoas da EY estão a dedicar o seu tempo a projetos focados em SDG, reunindo as competências, conhecimento e experiência combinados da rede global EY na prossecução de uma visão partilhada: impactar positivamente mil milhões de vidas até 2030. Ao mesmo tempo, em toda a organização global da EY, continuamos a desafiar-nos a incorporar responsabilidade, inclusividade e sustentabilidade de forma mais profunda em tudo o que fazemos. Isso inclui compromissos globais de defesa e promoção dos direitos humanos e de inovação em direção a um futuro líquido zero.
A supervisionar estes compromissos está o EY Corporate Responsibility Governance Council, que inclui vários membros do EY Global Executive, e reúne líderes de todas as funções, linhas de serviço e geografias da EY.
Impactando positivamente mil milhões de vidas até 2030
Face aos desafios urgentes e interligados das alterações climáticas e da desigualdade social, acreditamos que as empresas devem ir mais longe, mais depressa, para construir um mundo de trabalho melhor, socialmente justo, economicamente inclusivo e ambientalmente regenerativo pelo design. Lançado em 2018, com a ambição de impactar positivamente mil milhões de vidas até 2030, o programa EY Ripples incorpora a nossa busca para liderar as pessoas e redes EY na aceleração do progresso rumo aos ODS.
Horário de serviço
745.000As horas foram dedicadas pelas pessoas da EY às iniciativas EY Ripples no ano fiscal de 2020.
Ouça o podcast Os Melhores Heróis
Saiba como mitigar o impacto da catástrofe climática, do desemprego global, da insegurança alimentar e da desigualdade social.
Utilização das competências e experiência da EY em três áreas de foco
Em conjunto com clientes e outras organizações com ideias semelhantes, as pessoas da EY usam as suas habilidades, conhecimento e experiência distintivas para trazer mudanças positivas em três áreas de foco: apoiar a força de trabalho de próxima geração, trabalhar com empreendedores de impacto e acelerar a sustentabilidadeambiental. Estas são as áreas onde acreditamos que as nossas capacidades combinadas podem causar o maior impacto — onde cada ondulação que começamos tem o potencial de crescer e juntar-nos a outras para criar ondas de mudança.
(Crédito da fotografia: Every1Mobile)
Utilizando os pontos fortes combinados da Unilever, da Commonwealth e Development Office do Reino Unido e da EY para ajudar a aumentar a escala das empresas, a iniciativa TRANSFORM visa melhorar a vida de milhões de famílias de baixos rendimentos na África subsariana e no sul da Ásia.
(Crédito da fotografia: Every1Mobile)
Com base em mais de uma década de colaboração, a EY aliou-se a um investidor global de impacto social, a Acumen, para produzir um 'playbook' de negócios inclusivo. O seu objetivo: incentivar empresas de todas as dimensões a adotar uma abordagem mais sistémica à inclusão de comunidades de baixos rendimentos e marginalizadas.
Crédito da foto: d.light
Mentorando estudantes, atuando em conselhos de gestão e colaborando na investigação da Gen Z, as pessoas EY são apoiantes de longa data do trabalho da JA Worldwide para preparar milhões de jovens para o emprego e empreendedorismo.
As Clínicas de Ideação Climática da EY estão a canalizar a energia e a criatividade dos estudantes universitários para inovar melhores respostas aos desafios de emergência climática e sustentabilidade sectoriais específicos.
Crédito da foto: Painéis solares
As empresas inovadoras de saneamento oferecem a esperança de estender os benefícios do saneamento com segurança gerindo a bilhões de pessoas os esgotos que não conseguem alcançar. Os insights e os projetos de capacity-building da EY estão a ajudá-los a alcançar o reconhecimento e escala, e a avançar uma economia de saneamento circular.
(Crédito da fotografia: Sanergy)
O apoio da EY ajudou a Waste for Warmth a preparar-se para dimensionar um novo modelo engenhoso para tendas de refugiados invernantes — um modelo que capacita os refugiados a fabricar localmente a sua própria tenda de isolamento a partir de termoplásticos residuais.
Crédito da foto: Hannu-Pekka Laiho, Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho
Desde a compreensão do impacto das novas tecnologias à exploração dos desafios globais de sustentabilidade, os EY Future Skills Workshops estão a ajudar milhares de estudantes em mais de 50 países a prepararem-se para o futuro do trabalho.
Numa colaboração entre a EY e a Unreasonable, a Impact Hives reúne até 100 líderes EY com 5—10 empreendedores de alto impacto. Ao aplicar o poder do coletivo aos desafios e oportunidades de cada uma das suas empresas, esses eventos direcionados estão a desbloquear ideias inovadoras para alcançar escala.
Utilizando aprendizagens gamificadas e conteúdos de provedores de renome mundial, a EY STEM App pretende colmatar a lacuna de género no STEM, tornando a aprendizagem mais divertida, envolvente e gratificante para milhares de raparigas.
A modelação das alterações climáticas, a proteção da biodiversidade e a promoção do uso sustentável de recursos dependem fortemente da ciência cidadã. Milhares de pessoas da EY estão a usar a plataforma Zooniverse para recolher e analisar dados inestimáveis para moldar a política e estratégia ambientais.
Créditos da foto: Grant Miller, Zooniverse
Empenhadas em alargar o acesso à aprendizagem vital nas mentalidades e competências do século XXI, a EY e a SAP uniram-se para fornecer cursos baseados em texto sobre empreendedorismo e design thinking para 10.000 alunos.
Horário de serviço
1,123,000As horas foram dedicadas a uma variedade de iniciativas e projetos em espécie no ano fiscal de 22
A EY Ripples alarga o valor do conhecimento e das redes EY a pessoas e locais a que de outra forma não chegaríamos. Capacita as pessoas da EY a dedicar o seu tempo a projetos focados em SDG que aplicam as suas competências em diferentes contextos, e ajuda-os a desenvolverem-se como líderes mais inclusivos com uma compreensão mais profunda dos desafios que se colocam às comunidades de baixo rendimento e marginalizadas. À medida que cada vez mais as pessoas EY aprendem a apreciar o valor social das competências que utilizam todos os dias, pelo que criar valor a longo prazo para a sociedade se torna mais profundamente embebido na nossa cultura.
Ao unir forças com clientes e outras organizações semelhantes, podemos alcançar juntos o que nenhuma organização conseguiria sozinha.
O combate aos desafios interligados das alterações climáticas e da desigualdade social exige mudanças sistémicas. Ao unir forças com clientes e outras organizações com ideias semelhantes — inclusive as seguintes — em vários países, podemos alcançar juntos o que nenhuma organização conseguiu alcançar sozinha. A constelação de organizações com as quais trabalhamos inclui órgãos governamentais, organizações sem fins lucrativos, empresas multinacionais e investidores de impacto, e está sempre a crescer.
Prémios e distinções
O programa EY Ripples e as equipas EY estão a ganhar reconhecimento mundial por parte dos clientes e colaboradores pelo impacto que estão a causar. Os prémios recentes incluem:
- Vencedor do Prémio Internacional de Excelência CSR 2023 para a Cidadania Empresarial
- Finalista do Prémio Pinnacle SAP de Impacto Social 2023
- Recebeu um emblema de Compromisso de Negócios Platinum Catalyst em 2023
- Vencedor do prémio SAP Pinnacle 2022 de Impacto Social
- Vencedor do “Parceiro de Negócios Mais Impactful” nos Prémios Life Terra Ação Climática 2021—2022
- Vencedor do Prémio Changemaker Inclusão Microsoft USA 2022 (para a App EY STEM)
- Vencedor de “Technology for Good — Silver” nos Global Good Awards em 2022
- Vencedor de “Nós nos Excel em Sustentabilidade” no Chiesi Vendor Day Itália em 2022
- Reconhecido no Roll de Honra do MENTOR Nacional MENTOR em 2022
- Vencedor dos Prémios de Experiência do Funcionário Online de Recursos Humanos em Hong Kong 2022 “Melhor Estratégia ESG”
- Vencedor do “Champion of Good” 2022 do Centro Nacional de Voluntariado e Filantropia de Singapura
- Recebeu Prémio “Vice-Primeiro Ministro dos Assuntos Económicos” de 2022 da Chosun Media na Coreia
- Vencedor do “Melhor Projeto de Responsabilidade Social” nos Employer Branding Creativity Awards 2021 da China
- Beneficiário do Prémio Junior Achievement USA Gold President's Volunteer Service Award nos dias 2021—2022
- Premiado com o “Melhor Programa de Voluntariado JA 2021” pela Junior Achievement Itália
- Recebeu um “Social Corporate Contribution Award” de 2021 do Diário Económico da Coreia
- Recebeu um “Prémio Contribuição Social” 2021 da Chosun Media
Operando de forma responsável
Na EY, acreditamos que quando as organizações alinharem os seus objetivos com os da sociedade, serão mais valiosas e viáveis a longo prazo, e estaremos todos mais próximos de abordar alguns dos maiores desafios do mundo. É através desta perspetiva que assumimos compromissos a longo prazo, inclusive no que se refere à defesa dos direitos humanos e à inovação rumo a um futuro líquido zero.
Declaração Global dos Direitos Humanos da EY
A EY Global Executive (GE) assinou este comunicado para demonstrar o seu compromisso em defender e promover os direitos humanos.
