EY si riferisce all'organizzazione globale, e può riferirsi a una o più delle società membri di Ernst & Young Global Limited, ciascuna delle quali è un'entità legale separata. Ernst & Young Global Limited, una società britannica a responsabilità limitata, non fornisce servizi ai clienti.
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Essere in grado di gestire le complessità legate ad un’evoluzione sempre più frenetica del mercato e riuscire ad attivare processi di cambiamento agili al fine di adattare velocemente le proprie strategie di business a dinamiche sempre nuove, è un fattore essenziale per la sopravvivenza e lo sviluppo delle imprese.
In questo scenario, la formazione diventa uno strumento vitale e necessario che, attraverso l’aggiornamento delle competenze e l’acquisizione di nuove abilità, è in grado di fornire strumenti efficaci per le sfide che siamo chiamati ad affrontare e diventa un fattore abilitante per la crescita e per il cambiamento.
La collaborazione tra MIP – Politecnico di Milano e EY School of Transformation nasce proprio dall’esigenza di stare al fianco delle imprese per creare nuove opportunità di formazione al loro interno attraverso una proposta nuova, che aiutasse le aziende nella fase di trasformazione dei modelli di business con un focus puntuale e scalabile sulle competenze di cui il mercato ha bisogno.
Due concetti chiave ci hanno guidato nella costruzione della nostra proposta formativa congiunta: coscienza del passato con lo sguardo rivolto al futuro e crescita attraverso il rafforzamento di conoscenze e competenze per il futuro.
I percorsi sono rivolti ad aziende, professionisti aziendali, liberi professionisti, manager, imprenditori che desiderino apprendere competenze “actionable”, immediatamente applicabili nel proprio contesto professionale, nell’ottica di una crescita professionale e personale.
Scopri i nostri Master in co branding al seguente link: https://www.som.polimi.it/mipey/