Un ambiente di lavoro inclusivo

Young woman wearing gay pride mask while listening to music with headphones outdoor - Gender equality and technology concept

 

 

Per consentire ai padri e alle madri di prendersi cura dei propri figli abbiamo esteso il congedo per i neo papà a 20 giorni e sosteniamo i primi 24 mesi di genitorialità con benefit come il rimborso per le spese di asilo nido e baby sitter.

 

Grazie al percorso di alta formazione digitale Master You Care You Learn, in EY, i neogenitori hanno la possibilità di imparare come trasferire nell’attività lavorativa le competenze sviluppate nel prendersi cura della famiglia.

Mother with her children looking at laptop


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