Corporate responsibility e sistemi di gestione

Ci impegniamo per promuovere una crescita inclusiva e sostenibile che soddisfi i bisogni del presente senza compromettere la possibilità delle generazioni future di soddisfare i propri.

Integriamo le tematiche sociali ed ambientali nelle attività quotidiane della nostra azienda e nei rapporti con i nostri stakeholder.Incorporiamo i principi di responsabilità, sostenibilità e crescita inclusiva nella nostra operatività e in tutta la catena di valore per raggiungere i più alti standard di eticità nel business. È per questo che abbiamo creato EY Ripples, una piattaforma globale per mettere a disposizione le nostre competenze, i nostri talenti e la nostra esperienza per rafforzare le nostre comunità, affrontando alcune delle più grandi sfide sociali del nostro tempo.

La supervisione di questi impegni è affidata al EY Corporate Responsibility Governance Council, che include diversi membri dell'EY Global Executive e riunisce leader da tutte le funzioni, linee di servizio e geografie di EY.

La sostenibilità come priorità per il futuro del Paese, delle aziende e delle persone

“Il presente rapporto di sostenibilità vuole esaminare e comunicare al pubblico interessato gli sforzi compiuti dal network EY Italia negli ambiti ESG e allo stesso tempo condividere quello che vogliamo ancora fare in futuro. Questo rapporto mostra dove siamo arrivati e quanto impatto possiamo avere quando persone, aziende e comunità uniscono le forze”Massimo Antonelli, CEO EY Italy e Chief Operating Officer EY Europe West

Utilizzare le competenze e l'esperienza di EY in tre aree di interesse

Insieme ai clienti e ad altre organizzazioni che la pensano allo stesso modo, le persone di EY utilizzano le loro competenze, conoscenze ed esperienze distintive per portare un cambiamento positivo in tre aree di interesse: sostenere la forza lavoro di prossima generazione, lavorare con imprenditori d'impatto e accelerare la sostenibilità ambientale. Queste sono le aree in cui riteniamo che le nostre capacità combinate possano avere il maggiore impatto, dove ogni increspatura che iniziamo ha il potenziale per crescere e unirsi ad altre per creare ondate di cambiamento.

Credito fotografico: Every1Mobile

EY Ripples estende il valore della conoscenza e delle reti EY a persone e luoghi che altrimenti non potremmo raggiungere. Permette alle persone di EY di dedicare il loro tempo a progetti incentrati sugli SDG che applicano le loro competenze in contesti diversi e li aiutano a svilupparsi come leader più inclusivi con una comprensione più profonda delle sfide che devono affrontare le comunità a basso reddito ed emarginate. Man mano che sempre più persone EY imparano ad apprezzare il valore sociale delle competenze che usano ogni giorno, la creazione di valore a lungo termine per la società diventa più profondamente radicata nella nostra cultura.

Affrontare le sfide interconnesse del cambiamento climatico e della disuguaglianza sociale richiede un cambiamento sistemico. Unendo le forze con i clienti e altre organizzazioni che la pensano allo stesso modo, comprese le seguenti, in più paesi, possiamo ottenere insieme ciò che nessuna organizzazione potrebbe ottenere da sola. La costellazione di organizzazioni con cui lavoriamo include enti governativi, organizzazioni non profit, multinazionali e investitori a impatto, ed è in continua crescita.

Premi e riconoscimenti

Il programma EY Ripples e i team di EY stanno ottenendo riconoscimenti in tutto il mondo da parte di clienti e collaboratori per l'impatto che stanno avendo. I riconoscimenti recenti includono:

• Vincitore del premio Microsoft Sustainability Changemaker Partner of the Year 2024
• Finalista per il SAP Pinnacle Award for Social Impact 2023
• Vincitore del "Corporate Award" Catalyst 2030 Awards 2023
• Finalista per l'impatto sociale ai Reuters Responsible Business Awards 2023 
• Finalista per la categoria volontariato dei dipendenti ai Ragan CSR & Diversity Awards 2023 nelle Americhe
• Premiato con il premio "Benvenuto. Premio Working for Refugee Integration" dell'Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati in Italia
• Vincitore del Corporate Volunteer of the Year 2023 di NFTE per i programmi post-secondari/alumni
• Vincitrice del premio Employee Communications ai SABRE Asia-Pacific Awards 2023 per aver creato increspature di cambiamento con imprenditori d'impatto
• Vincitrice del premio "Global Good Company of the Year - Bronze" e "Educational Excellence - Silver" ai Global Good Awards nel 2023
• Vincitore del premio Microsoft Sustainability Changemaker Partner of the Year 2024
• Vincitore dell'International CSR Excellence Award 2023 per la Cittadinanza d'Impresa
• Finalista per il SAP Pinnacle Award for Social Impact 2023
• Ha ricevuto un badge Platinum Catalyst Business Commitment nel 2023
• Vincitore del SAP Pinnacle Award for Social Impact 2022
• Vincitore del premio "Most Impactful Business Partner" ai Life Terra Climate Action Awards 2021-2022
• Vincitore del Microsoft USA Inclusion Changemaker Award 2022 (per l'app EY STEM)
• Vincitore del premio "Technology for Good - Silver" ai Global Good Awards nel 2022
• Vincitore del premio "We Excel in Sustainability" al Chiesi Vendor Day Italy nel 2022
• Riconosciuto nell'albo d'onore nazionale del mentoring MENTOR nel 2022
• Vincitore del premio "Best ESG Strategy" 2022 per le risorse umane online per l'esperienza dei dipendenti a Hong Kong
• Vincitore del premio "Champion of Good" 2022 del Singapore National Volunteer And Philanthropy Centre
• Ha ricevuto il premio "Vice Primo Ministro degli Affari Economici" 2022 da Chosun Media in Corea
• Vincitore del premio "Miglior progetto di responsabilità sociale" agli Employer Branding Creativity Awards 2021 in Cina
• Destinatario del premio Junior Achievement USA Gold US President's Volunteer Service per il 2021-2022
• Premiato come "JA Best Volunteer Program 2021" da Junior Achievement Italy
• Ha ricevuto il premio "Social Corporate Contribution Award" 2021 dal Korea Economic Daily
• Ha ricevuto un "Premio per il contributo sociale" 2021 da Chosun Media

Operare in modo responsabile

Noi di EY crediamo che quando le organizzazioni allineano i loro obiettivi con quelli della società, saranno più preziose e sostenibili a lungo termine, e saremo tutti più vicini ad affrontare alcune delle più grandi sfide del mondo. È attraverso questa lente che assumiamo impegni a lungo termine, anche in relazione alla difesa dei diritti umani e all'innovazione verso un futuro a zero emissioni nette.